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他山之石 株洲市紀(jì)委書記實(shí)名上網(wǎng) 欲借助網(wǎng)絡(luò)推動(dòng)反腐
，株洲紀(jì)委特聘了一批“網(wǎng)絡(luò)評(píng)論員”，是想把網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督制度化嗎？ 楊：其實(shí)我們?cè)谌ツ昃妥鲞^類似的活動(dòng)，今年就是把這項(xiàng)工作擴(kuò)大
最新動(dòng)態(tài) 湖南破局中國行政程序立法 專家贊地方先行模式
民眾與政府的互信；另一方面又可以鼓勵(lì)公眾充分表達(dá)各種意見，提供多樣化的信息，參與政府行政過程。在這個(gè)意義上，有理由相信
理論基礎(chǔ) CIO陷入工作、健康、家庭失衡的怪圈
奇怪。” 去年，公司決定上ERP系統(tǒng)，當(dāng)時(shí)的ERP系統(tǒng)實(shí)施任務(wù)非常重，對(duì)于人手不足的IT信息化中心來說，更讓高軍徹夜難眠
理論基礎(chǔ) CIO應(yīng)建立企業(yè)信息系統(tǒng)安全策略
，與系統(tǒng)集成商簽訂系統(tǒng)服務(wù)外包合同，由其提供專業(yè)化的、一攬子安全護(hù)航服務(wù)，是個(gè)不錯(cuò)的策略。近年來，筆者所在行業(yè)，已經(jīng)有越來越多
理論基礎(chǔ) 面對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)CIO如何破解IT外包困局
。例如，外包內(nèi)容更細(xì)致化、量化，明確提出IT外包商該做些什么，并把這些服務(wù)項(xiàng)目放進(jìn)服務(wù)合同中，改變以往粗放式的合同?！ ?3
理論基礎(chǔ) CIO擊敗對(duì)手要從建立信息管理戰(zhàn)略開始
NIST用戶提供實(shí)時(shí)、集中的高質(zhì)量數(shù)據(jù)訪問，NIST還對(duì)該界面不斷進(jìn)行人性化的修改和擴(kuò)展，以便滿足新要求，為新增用戶群提供服務(wù)
理論基礎(chǔ) CIO巧借IT冬眠策略安度“三九”之寒
經(jīng)濟(jì)的冬天管理多個(gè)IT項(xiàng)目和開展多樣化的IT活動(dòng)并不是一件明智的事情，因此CIO必須克服對(duì)IT項(xiàng)目在感情上和項(xiàng)目細(xì)節(jié)上的束縛
理論基礎(chǔ) 經(jīng)濟(jì)上升期企業(yè)CIO怎樣吸納人才
，今年美國平均IT總支出將會(huì)上升4%，IT員工的薪資的提高會(huì)根據(jù)工作的差異而有不同的變動(dòng)。從事自動(dòng)化或外包工作，如呼叫中心
理論基礎(chǔ) 防止春節(jié)后IT骨干流失成CIO關(guān)注的焦點(diǎn)
，關(guān)注企業(yè)長期的職業(yè)增值。 越是高管，個(gè)性化需求也越強(qiáng)。越是高級(jí)的人才在決定離開一家企業(yè)的時(shí)候，其考慮也越是全面而慎重，這時(shí)候
理論基礎(chǔ) CIO實(shí)施IT“冬眠”助企業(yè)度過嚴(yán)冬
經(jīng)濟(jì)的冬天管理多個(gè)IT項(xiàng)目和開展多樣化的IT活動(dòng)并不是一件明智的事情，因此CIO必須克服對(duì)IT項(xiàng)目在感情上和項(xiàng)目細(xì)節(jié)上的束縛
