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理論基礎(chǔ) 政務(wù)微博 開創(chuàng)公民問政新模式
推動(dòng)政務(wù)微博制度化發(fā)展。目前，政務(wù)微博還沒有納入各級(jí)政府和官員的考核體系，也沒有系統(tǒng)章程可循，政務(wù)微博“開與不開一個(gè)樣，辦好
他山之石 首都之窗“北京市政風(fēng)行風(fēng)熱線”效果及啟示
民意，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性?！ 。ㄈ⑿姓Y源和信息化資源有效結(jié)合?！ 盁峋€”共連接74個(gè)部門，每個(gè)部門每天都有專人
理論基礎(chǔ) 公共輿論視野下的我國政府微博研究
，微博的使用者更加年輕化。為了達(dá)到更好的溝通目的，政府微博應(yīng)該適當(dāng)采用更為生活化的語言進(jìn)行信息傳播，注意微博傳播內(nèi)容的多樣性
他山之石 “領(lǐng)導(dǎo)郵箱”辦理工作的實(shí)踐與思考
發(fā)送電子郵件向領(lǐng)導(dǎo)反映情況與傳統(tǒng)的信訪、來訪相比，有著傳送速度快、發(fā)送便捷、形式多樣化和交流互動(dòng)性強(qiáng)等得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。同時(shí)
理論基礎(chǔ) CIO關(guān)注:莫讓人力資源管理成為寡婦職位
經(jīng)理人隊(duì)伍職業(yè)化程度低、短期思維嚴(yán)重、考核體系不完善等有關(guān)。這種現(xiàn)象的存在使得人力資源管理在缺乏必要權(quán)威時(shí)，好的管理思想與人
理論基礎(chǔ) CIO如何面對(duì)企業(yè)信息安全架構(gòu)與IT治理問題
來實(shí)現(xiàn)。每個(gè)期望通過信息化來達(dá)到快速發(fā)展的企業(yè)都需要將應(yīng)用安全架構(gòu)以及IT治理作為工作重心之一。? 任何事物都有它的兩面性
理論基礎(chǔ) 綠化BI 讓CIO駕馭激速信息時(shí)代
信息化行業(yè)建設(shè)的持續(xù)健康發(fā)展。 CIO的困惑--"六個(gè)太" 1.?太快?（業(yè)務(wù)發(fā)展快，數(shù)據(jù)增長(zhǎng)快）? 2.?太慢
理論基礎(chǔ) 吳偉明：CIO必備的五個(gè)核心特質(zhì)
，這是因?yàn)槲覀円叱鋈?，所以一定要找更加多的人來幫助。第二是產(chǎn)品的服務(wù)從全球化到本地化，這非常重要，因?yàn)槲覀円獞?yīng)和我們?cè)趪?/p>
最新動(dòng)態(tài) 省市縣三級(jí)對(duì)接 電子眼織成監(jiān)察“天網(wǎng)”
帶來的行政信息的快速流通和透明化，有望推動(dòng)政府機(jī)構(gòu)改革，邁向“陽光行政”。 鮮為人知的是，這套系統(tǒng)的三級(jí)聯(lián)動(dòng)，經(jīng)過了三次
理論基礎(chǔ) CIO理清交際圈清楚四類不易共事的IT人
這個(gè)風(fēng)氣，不然，我以后怎么管其他人?！ ∥覀冏鯟IO的，畢竟不是全才。而信息化項(xiàng)目牽涉的范圍又很廣，我們?cè)诖蟛糠謺r(shí)候，對(duì)于
