各相關(guān)單位：
為全面貫徹落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的意見(jiàn)》，我局制定《懷柔區(qū)促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)支持辦法（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》）。2025年7月3日，《辦法》經(jīng)區(qū)政府第142次常務(wù)會(huì)審議通過(guò)。2025年8月13日，《辦法》經(jīng)六屆區(qū)委全面深化改革委員會(huì)第十八次會(huì)議審議通過(guò),現(xiàn)正式印發(fā)，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
北京市懷柔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2025年8月22日
懷柔區(qū)促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)支持辦法（試行）
為深入貫徹中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的意見(jiàn)》，落實(shí)市委、市政府關(guān)于促進(jìn)首都高質(zhì)量充分就業(yè)的決策部署，組織實(shí)施就業(yè)支持計(jì)劃，推動(dòng)構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式，確保重點(diǎn)群體就業(yè)穩(wěn)定，有效提高人崗匹配效率，實(shí)現(xiàn)區(qū)域高質(zhì)量充分就業(yè)，更好服務(wù)突破科學(xué)城統(tǒng)領(lǐng)“1+3”融合發(fā)展，結(jié)合本區(qū)實(shí)際，制定本辦法。
一、支持困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位
幫助困難企業(yè)紓困減壓，穩(wěn)崗擴(kuò)崗。支持因訂單減少、結(jié)構(gòu)調(diào)整等客觀原因?qū)е码A段性經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位，按照上年度末就業(yè)參保人數(shù)給予企業(yè)最高不超過(guò)50萬(wàn)元的一次性穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
二、支持企業(yè)招用戶籍勞動(dòng)力
提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展的就業(yè)帶動(dòng)力，創(chuàng)造新的就業(yè)機(jī)會(huì)。支持企業(yè)招用戶籍城鄉(xiāng)勞動(dòng)力，按照招用人員類別給予企業(yè)每人最高不超過(guò)10000元的一次性補(bǔ)貼。
三、支持加強(qiáng)零工群體保障力度
拓寬靈活就業(yè)渠道，加強(qiáng)權(quán)益保障。支持經(jīng)營(yíng)性人力資源機(jī)構(gòu)參與零工市場(chǎng)（驛站）運(yùn)營(yíng)管理，鼓勵(lì)運(yùn)營(yíng)主體為在零工市場(chǎng)（驛站）內(nèi)達(dá)成撮合的零工人員繳納商業(yè)保險(xiǎn)，按照實(shí)際繳納金額90%給予運(yùn)營(yíng)主體零工商業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
四、支持實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地創(chuàng)建
提升青年實(shí)踐能力，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。支持企業(yè)和科研院所積極申報(bào)區(qū)級(jí)實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地認(rèn)定，按實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)人數(shù)，給予基地每人每月1200元的崗位培訓(xùn)補(bǔ)貼及每人200元的意外傷害保險(xiǎn)補(bǔ)貼和重大疾病保險(xiǎn)補(bǔ)貼。實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)結(jié)束，基地每留用1名實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)人員給予5000元的一次性就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)。
五、支持城鄉(xiāng)勞動(dòng)力職業(yè)技能提升
擴(kuò)大技能培訓(xùn)規(guī)模，破解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾。支持戶籍城鄉(xiāng)勞動(dòng)力到經(jīng)申請(qǐng)成為定點(diǎn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)產(chǎn)業(yè)方向和勞動(dòng)者意愿，組織開(kāi)展就業(yè)前景好、適合參培人員自身特點(diǎn)的免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，按照每人最高2000元標(biāo)準(zhǔn)給予定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
六、支持圍繞產(chǎn)業(yè)開(kāi)展精品項(xiàng)目制培訓(xùn)
強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)需求導(dǎo)向，增加緊缺技能人才供給。圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和人力資源市場(chǎng)急需職業(yè)（工種）需求，支持職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以擴(kuò)大從業(yè)規(guī)模、提升技能水平為出發(fā)點(diǎn)，會(huì)同有關(guān)主管部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）開(kāi)展職業(yè)技能提升精品項(xiàng)目制培訓(xùn)，給予培訓(xùn)機(jī)構(gòu)最高不超過(guò)15萬(wàn)元的培訓(xùn)補(bǔ)貼。
七、支持開(kāi)展技能人才等級(jí)認(rèn)定
激發(fā)市場(chǎng)主體活力，推動(dòng)產(chǎn)才融合發(fā)展。支持申請(qǐng)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定資質(zhì)的企業(yè)、院校及職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展技能人才培養(yǎng)，對(duì)正常開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定累計(jì)達(dá)到50人次的給予20萬(wàn)元一次性補(bǔ)貼。
八、支持舉辦職業(yè)技能競(jìng)賽
發(fā)揮技能大賽引領(lǐng)示范效應(yīng)，激發(fā)技能人才活力。支持企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、院校等相關(guān)單位組織開(kāi)展職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)，參賽人數(shù)在50人（含）以上、100人（含）以上的，給予3萬(wàn)元、5萬(wàn)元的一次性補(bǔ)貼。
九、支持打造“懷柔技藝”品牌
找準(zhǔn)傳統(tǒng)技藝與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，帶動(dòng)就業(yè)增收。支持鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)單位征集能帶動(dòng)就業(yè)20人及以上的傳統(tǒng)特色技能技藝項(xiàng)目人員，組織開(kāi)展“懷柔技藝”品牌評(píng)選活動(dòng)，經(jīng)評(píng)審后，給予推薦單位及個(gè)人各5000元的技能提升補(bǔ)貼。
十、支持高技能人才隊(duì)伍建設(shè)
加快構(gòu)建“產(chǎn)教評(píng)”技能生態(tài)，著力優(yōu)化技能人才供給。支持企業(yè)加強(qiáng)高技能人才培訓(xùn)，企業(yè)職工上一年度新取得技師及以上職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，按人數(shù)給予企業(yè)最高每人5000元的高技能人才培訓(xùn)補(bǔ)貼。開(kāi)展區(qū)級(jí)優(yōu)秀高技能人才評(píng)選，按照每人1萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)向個(gè)人發(fā)放優(yōu)秀高技能人才津貼，按照每人3000元標(biāo)準(zhǔn)向培養(yǎng)企業(yè)發(fā)放優(yōu)秀高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)貼；獲得市級(jí)及以上政府特殊津貼人員或有突出貢獻(xiàn)的高技能人才榮譽(yù)稱號(hào)的，按照每人1萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)向培養(yǎng)企業(yè)發(fā)放優(yōu)秀高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)貼。支持舉辦區(qū)級(jí)技能大師工作室，經(jīng)認(rèn)定的區(qū)級(jí)技能大師工作室，按照每個(gè)工作室5萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)給予資助，后續(xù)考核評(píng)為優(yōu)秀的區(qū)級(jí)技能大師工作室可獲得2萬(wàn)元追加資助。
本辦法由區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)合相關(guān)部門共同落實(shí)；實(shí)施過(guò)程中，如遇上級(jí)政策調(diào)整，本辦法隨之調(diào)整。本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。
附件：懷柔區(qū)促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)支持辦法申報(bào)指南
附件
懷柔區(qū)促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)支持辦法申報(bào)指南
一、支持困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位
?。ㄒ唬┥陥?bào)明細(xì)
因訂單減少、結(jié)構(gòu)調(diào)整等客觀原因?qū)е码A段性經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)不裁員或少裁員的，按照上年度末就業(yè)參保人數(shù)，以每人3個(gè)月北京市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)，給予企業(yè)一次性穩(wěn)崗補(bǔ)貼，最高50萬(wàn)元。
?。ǘ┥陥?bào)條件
1.企業(yè)上年度營(yíng)業(yè)收入同比減少，凈利潤(rùn)總額同比下降50%以上；
2.具有一定帶動(dòng)就業(yè)能力，按規(guī)定繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)連續(xù)3個(gè)月以上（含），且按月足額通過(guò)銀行發(fā)放不低于當(dāng)年本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)70%的工資；
3.上年度裁員率低于4%（不含4%）；
裁員率=1-（上年度12月就業(yè)參保人數(shù)+上年度自然減員人數(shù)）/上年度首月就業(yè)參保人數(shù)。自然減員人數(shù)指職工退休、死亡的人數(shù)。關(guān)聯(lián)單位之間職工崗位調(diào)整人數(shù)不計(jì)入裁員率。具體人數(shù)依據(jù)北京市社會(huì)保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)中記載的數(shù)據(jù)確定；
4.企業(yè)未注銷或吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照，未進(jìn)入破產(chǎn)清算，未列入嚴(yán)重違法失信企業(yè)。
（三）申報(bào)材料
申報(bào)材料一式一份，需全部加蓋單位公章，工資表需加蓋銀行公章，所有復(fù)印件應(yīng)標(biāo)注“與原件一致”。申報(bào)材料不予退回。申報(bào)材料如下:
1.《困難企業(yè)一次性穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)審批表》（附件1）；
2.《困難企業(yè)一次性穩(wěn)崗補(bǔ)貼人員花名冊(cè)》（附件2）；
3.《困難企業(yè)上年度企業(yè)自然減員人員花名冊(cè)》（附件3），包括職工退休、死亡、關(guān)聯(lián)單位之間職工崗位調(diào)整人員；
4.企業(yè)年度財(cái)務(wù)報(bào)表復(fù)印件；
5.企業(yè)《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件；
6.困難企業(yè)一次性穩(wěn)崗補(bǔ)貼人員《北京市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄》；
7.困難企業(yè)一次性穩(wěn)崗補(bǔ)貼人員上年度下半年工資表和記賬憑證復(fù)印件。
?。ㄋ模┥陥?bào)流程
1.符合條件的困難企業(yè)，于次年一季度提出申請(qǐng)；
2.區(qū)人力資源社會(huì)保障局對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核；
3.由區(qū)人力資源社會(huì)保障局聘請(qǐng)第三方會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)申報(bào)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地核查并出具正式審計(jì)報(bào)告；
4.補(bǔ)貼資金發(fā)放至公司賬戶。
二、支持企業(yè)招用戶籍勞動(dòng)力
?。ㄒ唬┥陥?bào)明細(xì)
企業(yè)每招用一名戶籍登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力或應(yīng)屆高校畢業(yè)生，給予企業(yè)5000元的一次性補(bǔ)貼；每招用一名戶籍就業(yè)困難人員，給予企業(yè)10000元的一次性補(bǔ)貼。
?。ǘ┥陥?bào)條件
1.經(jīng)區(qū)行業(yè)主管部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府、區(qū)屬國(guó)企推薦的企業(yè)；
2.簽訂2年（含）以上勞動(dòng)合同，按規(guī)定辦理單位就業(yè)登記手續(xù)并繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)，按月足額通過(guò)銀行發(fā)放不低于當(dāng)年本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)1.2倍的工資；
3.企業(yè)與補(bǔ)貼對(duì)象終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后，重新招用的不能申請(qǐng)享受本補(bǔ)貼；
4.2024年1月前，企業(yè)招用人員并在本區(qū)申請(qǐng)享受過(guò)市級(jí)、區(qū)級(jí)崗位補(bǔ)貼與社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策的，不能享受本補(bǔ)貼。
?。ㄈ┥陥?bào)材料
申報(bào)材料一式一份，需全部加蓋單位公章，工資表需加蓋銀行公章，企業(yè)推薦材料需加蓋區(qū)行業(yè)主管部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府、區(qū)屬國(guó)企公章，所有復(fù)印件應(yīng)標(biāo)注“與原件一致”。申報(bào)材料不予退回。申報(bào)材料如下:
1.《企業(yè)一次性招用補(bǔ)貼申請(qǐng)審批表》（附件4）；
2.《企業(yè)一次性招用補(bǔ)貼人員花名冊(cè)》（附件5）；
3.企業(yè)推薦材料；
4.企業(yè)《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件；
5.《北京市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄》；
6.工資表和記賬憑證復(fù)印件。
?。ㄋ模┥陥?bào)流程
1.符合條件的企業(yè)，可于履行勞動(dòng)合同滿2年次月起90日內(nèi)提出申請(qǐng)；
2.區(qū)人力資源社會(huì)保障局對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核；
3.由區(qū)人力資源社會(huì)保障局聘請(qǐng)第三方會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)申報(bào)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地核查并出具正式審計(jì)報(bào)告；
4.補(bǔ)貼資金發(fā)放至公司賬戶。
三、支持加強(qiáng)零工群體保障力度
?。ㄒ唬┥陥?bào)明細(xì)
支持經(jīng)營(yíng)性人力資源機(jī)構(gòu)參與零工市場(chǎng)（驛站）運(yùn)營(yíng)管理，本區(qū)零工市場(chǎng)（驛站）運(yùn)營(yíng)主體為場(chǎng)內(nèi)（站內(nèi)）達(dá)成零工撮合的零工人員繳納商業(yè)保險(xiǎn)，按照實(shí)際繳納金額90%給予運(yùn)營(yíng)主體補(bǔ)貼。
?。ǘ┥陥?bào)條件
1.零工市場(chǎng)（驛站）正常運(yùn)營(yíng)；
2.零工人員在零工市場(chǎng)（驛站）內(nèi)有求職記錄。
?。ㄈ┥陥?bào)材料
申報(bào)材料一式一份，需全部加蓋運(yùn)營(yíng)主體單位公章，商業(yè)保險(xiǎn)公司提供的繳納保險(xiǎn)證明材料需加蓋商業(yè)保險(xiǎn)公司公章，復(fù)印件應(yīng)標(biāo)注“與原件一致”。申報(bào)材料不予退回。申報(bào)材料如下:
1.《零工商業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)審批表》（附件6）；
2.《零工商業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員花名冊(cè)》（附件7）；
3.零工市場(chǎng)（驛站）運(yùn)營(yíng)主體證明材料；
4.商業(yè)保險(xiǎn)公司提供的繳納保險(xiǎn)證明材料。
?。ㄋ模┥陥?bào)流程
1.運(yùn)營(yíng)主體于每年3月底前向區(qū)人力資源社會(huì)保障局提出上一年度補(bǔ)貼申請(qǐng)；
2.區(qū)人力資源社會(huì)保障局對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核；
3.由區(qū)人力資源社會(huì)保障局聘請(qǐng)第三方會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)運(yùn)營(yíng)主體進(jìn)行實(shí)地核查并出具正式審計(jì)報(bào)告；
4.補(bǔ)貼資金發(fā)放至運(yùn)營(yíng)主體公司賬戶。
四、支持實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地創(chuàng)建
?。ㄒ唬┥陥?bào)明細(xì)
1.對(duì)通過(guò)認(rèn)定的實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，每招用1名實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)人員，給予基地每人每月1200元的崗位補(bǔ)貼及每人200元的意外傷害和重大疾病保險(xiǎn)補(bǔ)貼，實(shí)習(xí)期最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月，見(jiàn)習(xí)期最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月；
2.基地每留用1名實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)人員，簽訂1年及以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿6個(gè)月，給予5000元的一次性就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)。
?。ǘ┥陥?bào)條件
1.申報(bào)主體為企業(yè)及科研院所；
2.從事科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)類高新技術(shù)企業(yè)及科研院所招收實(shí)習(xí)人員為畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生；其他企業(yè)招收實(shí)習(xí)人員為畢業(yè)年度內(nèi)戶籍高校畢業(yè)生；見(jiàn)習(xí)人員為畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)戶籍高校畢業(yè)生、16-24歲戶籍登記失業(yè)青年。
?。ㄈ┥陥?bào)材料
申報(bào)材料一式一份，需全部加蓋單位公章，所有復(fù)印件應(yīng)標(biāo)注“與原件一致”。申報(bào)材料不予退回。申報(bào)材料如下：
1.實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)人員戶口本、身份證、畢業(yè)證復(fù)印件；
2.實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)協(xié)議復(fù)印件；
3.重大疾病和人身意外傷害保險(xiǎn)憑證復(fù)印件；
4.實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)人員考勤記錄復(fù)印件；
5.單位發(fā)放基本生活補(bǔ)助明細(xì)銀行回單原件；
6.解除協(xié)議說(shuō)明原件（實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)期未滿與基地解除協(xié)議）；
7.《懷柔區(qū)實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)審批表》（附件8）；
8.留用人員企業(yè)勞動(dòng)合同復(fù)印件；
9.《北京市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄》。
?。ㄋ模┥陥?bào)流程
1.符合申報(bào)條件的企業(yè)及科研院所憑法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照到區(qū)人力資源社會(huì)保障局申請(qǐng)認(rèn)定實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地；
2.區(qū)人力資源社會(huì)保障局受理實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地申請(qǐng)，并對(duì)申請(qǐng)單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察，依據(jù)申報(bào)單位的工作環(huán)境、提供的見(jiàn)習(xí)崗位、見(jiàn)習(xí)工作計(jì)劃（方案）進(jìn)行認(rèn)定；
3.實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼：基地在實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)人員期滿后向區(qū)人力資源社會(huì)保障局提出申報(bào)，人力社保局受理并撥付補(bǔ)貼資金；一次性就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)：符合條件的基地，與見(jiàn)習(xí)人員簽訂1年及以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿6個(gè)月，向區(qū)人力資源社會(huì)保障局提出申報(bào)，人力社保局受理并撥付補(bǔ)貼資金。
五、支持城鄉(xiāng)勞動(dòng)力職業(yè)技能提升
?。ㄒ唬┥陥?bào)明細(xì)
經(jīng)申請(qǐng)成為定點(diǎn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)需求，積極組織戶籍城鄉(xiāng)勞動(dòng)力開(kāi)展免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，科學(xué)設(shè)置項(xiàng)目和培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)不低于40學(xué)時(shí)。參加培訓(xùn)后取得《北京市職業(yè)技能培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》的，按照每人700元標(biāo)準(zhǔn)給予定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)補(bǔ)貼；培訓(xùn)后取得《北京市職業(yè)技能培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》并取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，分別按照每人1000元（初級(jí)）、1500元（中級(jí)）、2000元（高級(jí)）標(biāo)準(zhǔn)給予定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)補(bǔ)貼。每人每年享受一次免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，同一工種同一等級(jí)不得重復(fù)享受。已享受市區(qū)其他培訓(xùn)政策補(bǔ)貼的不再享受。
?。ǘ┥陥?bào)條件
定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，提升培訓(xùn)實(shí)效性，完成對(duì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)工作，并取得相應(yīng)證書。
（三）申報(bào)材料
1.《職業(yè)技能培訓(xùn)申請(qǐng)表》（附件9）；
2.培訓(xùn)協(xié)議；
3.培訓(xùn)補(bǔ)貼資金請(qǐng)示；
4.《職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)審批表》（附件10）；
5.《北京市職業(yè)技能培訓(xùn)結(jié)業(yè)花名冊(cè)》（附件11）、《職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書》復(fù)印件；
6.參培人員花名冊(cè)及培訓(xùn)影像資料、培訓(xùn)督導(dǎo)、簽到表等。
?。ㄋ模┥陥?bào)流程
1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)完成培訓(xùn)取得相應(yīng)證書后三個(gè)月內(nèi)提出申請(qǐng)；
2.區(qū)人力資源社會(huì)保障局對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核、公示；
3.補(bǔ)貼資金發(fā)放至培訓(xùn)機(jī)構(gòu)賬戶。
六、支持圍繞產(chǎn)業(yè)開(kāi)展項(xiàng)目制培訓(xùn)
（一）申報(bào)明細(xì)
職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和人力資源市場(chǎng)急需職業(yè)（工種）職業(yè)需求，重點(diǎn)開(kāi)展職業(yè)技能提升精品項(xiàng)目制培訓(xùn)，每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)人數(shù)不低于20人。在完成整個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目后，根據(jù)培訓(xùn)費(fèi)用支出、培訓(xùn)效果、取證情況等，可以申請(qǐng)職業(yè)技能提升項(xiàng)目制培訓(xùn)補(bǔ)貼資金，培訓(xùn)補(bǔ)貼資金分別按照3萬(wàn)、5萬(wàn)、8萬(wàn)、10萬(wàn)、15萬(wàn)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。每年全區(qū)開(kāi)展精品項(xiàng)目制培訓(xùn)不超過(guò)3個(gè)。
職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可根據(jù)各主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）培訓(xùn)需求開(kāi)展申報(bào)工作，經(jīng)評(píng)審后組織實(shí)施。培訓(xùn)后根據(jù)培訓(xùn)過(guò)程管理和培訓(xùn)效果享受培訓(xùn)補(bǔ)貼資金，培訓(xùn)補(bǔ)貼資金主要用于場(chǎng)地設(shè)備使用費(fèi)、培訓(xùn)期間工作餐費(fèi)、師資費(fèi)、培訓(xùn)材料費(fèi)、實(shí)訓(xùn)耗材費(fèi)、方案制定、命題費(fèi)及考核人員勞務(wù)費(fèi)、管理服務(wù)費(fèi)、等級(jí)鑒定評(píng)價(jià)費(fèi)等培訓(xùn)過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用。
?。ǘ┥陥?bào)條件
每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目同時(shí)滿足取得結(jié)業(yè)證書人員不低于90%、學(xué)員參培滿意度不低于90%、取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書人員不低于40%視為培訓(xùn)項(xiàng)目完成。
?。ㄈ┥陥?bào)材料
申報(bào)材料一式一份，需全部加蓋單位公章，所有復(fù)印件應(yīng)標(biāo)注“與原件一致”。項(xiàng)目申報(bào)材料不予退回。申報(bào)材料如下:
1.《技能提升精品培訓(xùn)項(xiàng)目補(bǔ)貼申請(qǐng)審批表》（附件12）；
2.《技能提升精品培訓(xùn)項(xiàng)目申報(bào)書》（附件13）；
3.《申請(qǐng)資金情況明細(xì)表》（附件14）；
4.《北京市職業(yè)技能培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書花名冊(cè)》（附件15）或《職業(yè)資格證證書或職業(yè)技能等級(jí)證書》復(fù)印件；
5.《滿意度表》（附件16）；
6.參培人員花名冊(cè)及培訓(xùn)影像資料、簽到表、項(xiàng)目績(jī)效報(bào)告等。
?。ㄋ模┥陥?bào)流程
1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)填報(bào)《技能提升精品培訓(xùn)項(xiàng)目申報(bào)書》；
2.區(qū)人力資源社會(huì)保障局組織對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行綜合評(píng)審；
3.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)完成培訓(xùn)取得相應(yīng)證書后三個(gè)月內(nèi)提出申請(qǐng)；
4.區(qū)人力資源社會(huì)保障局對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核、公示；
5.補(bǔ)貼資金發(fā)放至職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)賬戶。
七、支持開(kāi)展技能人才等級(jí)認(rèn)定
?。ㄒ唬┥陥?bào)明細(xì)
企業(yè)、院?；蚵殬I(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定評(píng)價(jià)資質(zhì)，經(jīng)市人力社保局職業(yè)技能鑒定管理中心審批通過(guò)，并正常開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定評(píng)價(jià)累計(jì)50人次，給予20萬(wàn)元的一次性補(bǔ)貼。
?。ǘ┥陥?bào)條件
1.主營(yíng)業(yè)務(wù)符合首都功能定位，具有中長(zhǎng)期技能人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，在技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用、待遇等方面，有較為完善的激勵(lì)約束機(jī)制和經(jīng)費(fèi)保障；
2.具有專門負(fù)責(zé)技能人才認(rèn)定工作機(jī)構(gòu)和專家隊(duì)伍，具備與認(rèn)定工作相適應(yīng)的專兼職工作人員、考評(píng)人員、質(zhì)量?jī)?nèi)控人員和相應(yīng)的場(chǎng)地設(shè)施設(shè)備；
3.認(rèn)定的職業(yè)（工種）應(yīng)從《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典（2022版）》中的技能類職業(yè)和人力資源社會(huì)保障部公布的新職業(yè)中確定；
4.職業(yè)技能等級(jí)按照相關(guān)職業(yè)的《國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》設(shè)置，一般分為初級(jí)工（五級(jí)）、中級(jí)工（四級(jí)）、高級(jí)工（三級(jí)）、技師（二級(jí)）和高級(jí)技師（一級(jí)）。認(rèn)定應(yīng)取得初級(jí)工（五級(jí)）及以上累計(jì)達(dá)到50人次。
（三）申報(bào)材料
申報(bào)材料一式一份，需全部加蓋單位公章，所有復(fù)印件應(yīng)標(biāo)注“與原件一致”。項(xiàng)目申報(bào)材料不予退回。申報(bào)材料如下:
1.《技能人才認(rèn)定培養(yǎng)一次性補(bǔ)貼申請(qǐng)審批表》（附件17）；
2.《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》《事業(yè)單位法人證書》《民辦非企業(yè)單位登記證書》《社會(huì)團(tuán)體法人登記證書》等用人單位法定證明材料副本復(fù)印件；
3.北京市職業(yè)技能鑒定管理中心同意開(kāi)展認(rèn)定工作批復(fù)復(fù)印件；
4.技能等級(jí)認(rèn)定匯總表。
（四）申報(bào)流程
1.認(rèn)定達(dá)到人數(shù)后提出申請(qǐng)；
2.區(qū)人力資源社會(huì)保障局對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核；
3.補(bǔ)貼資金發(fā)放至申請(qǐng)補(bǔ)貼的單位賬戶。
八、支持舉辦職業(yè)技能競(jìng)賽
?。ㄒ唬┥陥?bào)明細(xì)
企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、院校等相關(guān)單位，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行競(jìng)賽備案，組織本行業(yè)開(kāi)展職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)，依照相關(guān)規(guī)定核發(fā)職業(yè)資格證書。參賽人數(shù)在50人（含）以上、100人（含）以上的，給予競(jìng)賽主要承辦單位3萬(wàn)元、5萬(wàn)元的一次性補(bǔ)貼。每年競(jìng)賽主要承辦單位申報(bào)次數(shù)不超過(guò)1次。
?。ǘ┥陥?bào)條件
1.競(jìng)賽主要承辦單位應(yīng)在競(jìng)賽活動(dòng)前30日，向市人力社保局提交申報(bào)材料進(jìn)行備案；
2.按照《北京市職業(yè)競(jìng)賽管理辦法》《北京市職業(yè)競(jìng)賽管理辦法實(shí)施細(xì)則》《職業(yè)技能競(jìng)賽核發(fā)技能等級(jí)證書工作流程》等政策規(guī)定組織開(kāi)展職業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)。
（三）申報(bào)材料
申報(bào)材料一式一份，需全部加蓋單位公章，所有復(fù)印件應(yīng)標(biāo)注“與原件一致”。項(xiàng)目申報(bào)材料不予退回。申報(bào)材料如下:
1.《職業(yè)技能競(jìng)賽一次性補(bǔ)貼申請(qǐng)審批表》（附件18）；
2.獨(dú)立法人合法憑證復(fù)印件（《事業(yè)單位法人證書》《社會(huì)團(tuán)體法人證書》《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》等）；
3.北京市職業(yè)技能鑒定管理中心同意開(kāi)展職業(yè)技能競(jìng)賽備案證明材料；
4.企業(yè)級(jí)競(jìng)賽主辦單位須提供加蓋本單位公章的職工花名冊(cè)；
5.《職業(yè)技能競(jìng)賽實(shí)施方案》。
?。ㄋ模┥陥?bào)流程
1.競(jìng)賽主辦單位在職業(yè)技能競(jìng)賽成功舉辦后3個(gè)月內(nèi)提出申請(qǐng)；
2.區(qū)人力資源社會(huì)保障局對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核；
3.補(bǔ)貼資金發(fā)放至競(jìng)賽主要承辦單位賬戶。
九、支持打造“懷柔技藝”品牌
?。ㄒ唬┥陥?bào)明細(xì)
各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)單位征集能帶動(dòng)就業(yè)20人及以上的傳統(tǒng)特色技能技藝項(xiàng)目人員，開(kāi)展“懷柔技藝”評(píng)選活動(dòng)，經(jīng)評(píng)審后，給予推薦單位及個(gè)人各5000元的技能提升補(bǔ)貼。每年評(píng)選不超過(guò)10人。
（二）申報(bào)條件
具有特色技能技藝人員能夠積極參與到職業(yè)技能培訓(xùn)、手藝傳承工作中，通過(guò)培訓(xùn)帶動(dòng)20人及以上實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
?。ㄈ┥陥?bào)材料
申報(bào)材料一式一份，需全部加蓋單位公章，所有復(fù)印件應(yīng)標(biāo)注“與原件一致”。項(xiàng)目申報(bào)材料不予退回。申報(bào)材料如下:
1.《懷柔技藝評(píng)選申報(bào)書》（附件19）；
2.申報(bào)人職業(yè)資格證書、主要成果、獲獎(jiǎng)情況以及相關(guān)證書等證明材料原件及復(fù)印件。
（四）申報(bào)流程
1.每年9月底推薦單位組織申報(bào)；
2.區(qū)人力資源社會(huì)保障局對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核；
3.補(bǔ)貼資金發(fā)放至推薦單位賬戶及個(gè)人賬戶。
十、支持高技能人才隊(duì)伍建設(shè)
?。ㄒ唬┥陥?bào)明細(xì)
1.高技能人才培訓(xùn)補(bǔ)貼。企業(yè)職工上一年度新取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，按照技師1000元/人、高級(jí)技師1500元/人、特級(jí)技師3000元/人、首席技師5000元/人的標(biāo)準(zhǔn)，向企業(yè)發(fā)放高技能人才培訓(xùn)補(bǔ)貼；
2.優(yōu)秀高技能人才津貼及培養(yǎng)補(bǔ)貼。面向企業(yè)中生產(chǎn)、服務(wù)一線崗位上業(yè)績(jī)突出的技師及以上高技能人才，開(kāi)展區(qū)級(jí)優(yōu)秀高技能人才評(píng)選工作，按照每人1萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)向個(gè)人發(fā)放優(yōu)秀高技能人才津貼，按照每人3000元標(biāo)準(zhǔn)向培養(yǎng)企業(yè)發(fā)放優(yōu)秀高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)貼，區(qū)級(jí)優(yōu)秀高技能人才每年評(píng)選不超過(guò)5人；獲得市級(jí)及以上政府特殊津貼人員或有突出貢獻(xiàn)的高技能人才榮譽(yù)稱號(hào)的，按照每人1萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)向培養(yǎng)企業(yè)發(fā)放優(yōu)秀高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)貼；
3.區(qū)級(jí)技能大師工作室資助。經(jīng)認(rèn)定的區(qū)級(jí)技能大師工作室，按照每個(gè)工作室5萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)給予資助，區(qū)級(jí)技能大師工作室每年認(rèn)定不超過(guò)5家；對(duì)已認(rèn)定的區(qū)級(jí)技能大師工作室，每?jī)赡赀M(jìn)行一次績(jī)效考核，考核等次為優(yōu)秀的，可按照每個(gè)工作室2萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)給予追加資助。
（二）申報(bào)條件
1.高技能人才培訓(xùn)補(bǔ)貼
?。?）企業(yè)職工在上一年度取得技師、高級(jí)技師、特級(jí)技師或首席技師等級(jí)別的職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書；
?。?）企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，職工取證日期應(yīng)在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)；
?。?）自證書核發(fā)之日起12個(gè)月內(nèi)向區(qū)人力社保部門提交補(bǔ)貼申請(qǐng)；
（4）同一工種同一等級(jí)不得重復(fù)享受。
2.優(yōu)秀高技能人才津貼及培養(yǎng)補(bǔ)貼
?。?）申請(qǐng)人員具有技師以上職業(yè)資格或技能等級(jí)，符合《北京市技能大師工作室建設(shè)管理辦法》中規(guī)定的技能大師年齡要求的，在一線崗位上從事技能操作、指導(dǎo)、以師帶徒或服務(wù)工作的人員，企業(yè)行政或后勤管理人員不參與評(píng)選；
?。?）企業(yè)已與申請(qǐng)人員簽訂勞動(dòng)合同，申報(bào)日期應(yīng)在職工勞動(dòng)合同有效期內(nèi)；
（3）享受優(yōu)秀高技能人才津貼需符合下列條件之一：
獲得多個(gè)榮譽(yù)稱號(hào)、技能競(jìng)賽中名列前茅、享受技能專家津貼待遇、獲得科技進(jìn)步獎(jiǎng)或國(guó)家專利等；
有重大發(fā)明或技術(shù)革新、解決了行業(yè)技術(shù)難題、提升了產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率、取得良好經(jīng)濟(jì)效益創(chuàng)造了高生產(chǎn)和銷售記錄；
所帶徒弟多人成為技能骨干，并獲得市級(jí)以上評(píng)比或技能競(jìng)賽榮譽(yù)；
?。?）企業(yè)申領(lǐng)優(yōu)秀高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)貼條件。職工獲得“區(qū)級(jí)優(yōu)秀高技能人才津貼”的，企業(yè)享受3000元優(yōu)秀高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)貼；職工獲得“北京市有突出貢獻(xiàn)的高技能人才”榮譽(yù)稱號(hào)或享受“國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人員”、“北京市政府技師特殊津貼人員”待遇的，企業(yè)享受1萬(wàn)元優(yōu)秀高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)貼。
3.區(qū)級(jí)技能大師工作室資助
?。?）技能大師的條件：長(zhǎng)期在生產(chǎn)服務(wù)一線崗位工作，具有技師及以上國(guó)家職業(yè)資格或技能等級(jí)證書，在職在聘，符合《北京市技能大師工作室建設(shè)管理辦法》中規(guī)定的技能大師年齡要求的。獲得市級(jí)以上職業(yè)技能領(lǐng)域相關(guān)榮譽(yù)，在國(guó)家級(jí)以上技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)中擔(dān)任“專家組長(zhǎng)、教練組長(zhǎng)、主教練”，獲得市級(jí)以上“非物質(zhì)遺產(chǎn)傳承人”“老字號(hào)工匠”等榮譽(yù)或稱號(hào)的技能人才可優(yōu)先考慮；
（2）所在單位的條件：?jiǎn)挝恢杏蟹仙鲜龅冢?）項(xiàng)條件的技能大師，建立了較為完善的技能人才培養(yǎng)體系，能為工作室提供穩(wěn)定的資金支持以及包括場(chǎng)所、設(shè)備在內(nèi)的必要工作條件，有明確的工作室管理制度、工作職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)；
（3）已被市人力資源社會(huì)保障局或市屬局（總公司）、企業(yè)集團(tuán)認(rèn)定為市（行業(yè)）級(jí)技能大師工作室的，同等條件下，優(yōu)先認(rèn)定為區(qū)級(jí)技能大師工作室；
?。?）同一技能大師只能領(lǐng)辦一個(gè)工作室，同一單位相同職業(yè)（工種）只能建立一個(gè)工作室。
（三）申報(bào)材料
1.高技能人才培訓(xùn)補(bǔ)貼
申報(bào)材料一式一份，需全部加蓋單位公章，所有復(fù)印件應(yīng)標(biāo)注“與原件一致”。項(xiàng)目申報(bào)材料不予退回。申報(bào)材料如下:
（1）《懷柔區(qū)企業(yè)高技能人才培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)審批表》（附件20）；
?。?）參培人員身份證復(fù)印件、取得的《職業(yè)資格證書》或職業(yè)技能等級(jí)證書原件及復(fù)印件；
?。?）《北京市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄》。
2.優(yōu)秀高技能人才津貼及培養(yǎng)補(bǔ)貼
申報(bào)材料一式一份，需全部加蓋單位公章，所有復(fù)印件應(yīng)標(biāo)注“與原件一致”。項(xiàng)目申報(bào)材料不予退回。申報(bào)材料如下:
（1）《優(yōu)秀高技能人才津貼及培養(yǎng)補(bǔ)貼申報(bào)書》（附件21）；
?。?）1000字左右的事跡材料；
?。?）申報(bào)人職業(yè)資格證書、主要技術(shù)成果、獲獎(jiǎng)情況以及相關(guān)證書等證明材料原件及復(fù)印件。
3.區(qū)級(jí)技能大師工作室資助
申報(bào)材料一式一份，需全部加蓋單位公章，所有復(fù)印件應(yīng)標(biāo)注“與原件一致”。項(xiàng)目申報(bào)材料不予退回。申報(bào)材料如下:
（1）《懷柔區(qū)技能大師工作室申報(bào)書》（附件22）；
?。?）領(lǐng)辦人國(guó)家職業(yè)資格或技能等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件；
（3）關(guān)于工作室成立的必要性和現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)，本企業(yè)加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的政策措施，能夠?yàn)楣ぷ魇姨峁┵Y金支持以及場(chǎng)所、設(shè)備等工作條件的情況說(shuō)明；
?。?）工作室保證正常有效運(yùn)行的相關(guān)管理制度。
?。ㄋ模┥陥?bào)流程
1.高技能人才培訓(xùn)補(bǔ)貼
?。?）符合條件的企業(yè)，應(yīng)在每年9月底前提出申請(qǐng)；
?。?）區(qū)人力資源社會(huì)保障局對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核；
?。?）補(bǔ)貼資金發(fā)放至公司賬戶。
2.優(yōu)秀高技能人才津貼及培養(yǎng)補(bǔ)貼
?。?）區(qū)級(jí)優(yōu)秀高技能人才評(píng)選：各行業(yè)主管單位組織下轄符合條件的企業(yè)開(kāi)展初評(píng)，形成推薦人選，推薦人選公示5個(gè)工作日無(wú)異議的，報(bào)區(qū)人力資源社會(huì)保障局；
（2）企業(yè)申請(qǐng)優(yōu)秀高技能人才津貼及培養(yǎng)補(bǔ)貼：符合條件的企業(yè)，應(yīng)在每年9月底前提出申請(qǐng)；
?。?）區(qū)人力資源社會(huì)保障局對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核；
?。?）補(bǔ)貼資金發(fā)放至公司賬戶及個(gè)人賬戶。
3.區(qū)級(jí)技能大師工作室資助
（1）符合條件的單位，應(yīng)在每年9月底前提出申請(qǐng)；
?。?）區(qū)人力資源社會(huì)保障局對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核；
?。?）補(bǔ)貼資金發(fā)放至公司賬戶。
附件：
