各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處,各委、辦、局,各直屬單位:

  經(jīng)區(qū)人民政府同意,現(xiàn)將《靜海區(qū)“政企同行·有需必應”實施方案(試行)》印發(fā)給你們,請照此執(zhí)行。

  2025年8月8日

  靜海區(qū)“政企同行·有需必應”

  實施方案(試行)

  為全面落實《天津市“政企同行·有需必應”工作方案》要求,結合靜海區(qū)《構建企業(yè)全生命周期服務體系實施工作方案》及“靜心辦”平臺建設目標,聚焦企業(yè)需求全流程閉環(huán)管理,打造“精準、高效、全周期”的企業(yè)服務模式,制定本方案:

  一、組織架構與職責分工

 ?。ㄒ唬┤壈?lián)服務體系

  1.一級包聯(lián):以鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道園區(qū)行政邊界為基礎劃分為24個片區(qū),各片區(qū)根據(jù)實際情況制定各自網(wǎng)格化服務機制,配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道園區(qū)工作人員擔任為企服務人員,對片區(qū)內的企業(yè)(含個體工商戶和農(nóng)民專業(yè)合作社)實施全覆蓋。

  2.二級包聯(lián):組建“專業(yè)專員”團隊,由區(qū)政務服務辦、區(qū)市場監(jiān)管局等職能部門的分管負責同志組成,及時響應為企服務人員吹哨,聯(lián)動解決跨領域問題。

  3.三級包聯(lián):由29位區(qū)級領導分片包聯(lián)24個片區(qū),統(tǒng)籌片區(qū)內服務企業(yè)工作,定期調度重點企業(yè)需求解決進度。

 ?。ǘ捌髽I(yè)專員”隊伍構成和服務內容

  結合“三級包聯(lián)”體系,“企業(yè)專員”分為“為企服務人員”、“專業(yè)專員”和“協(xié)調專員”。“企業(yè)專員”受理企業(yè)關于經(jīng)濟調節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理、公共服務、生態(tài)環(huán)境保護等領域的需求,涉法涉訴、涉及信訪、涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私的,以及違反法律、法規(guī)或者違背社會公序良俗的事項不在服務范圍內。

  1.為企服務人員(一級包聯(lián)):根據(jù)屬地實際情況,自行分配工作人員擔任,負責企業(yè)需求收集及首問負責。各屬地要因地制宜做好人員統(tǒng)籌,不得將職責任務轉嫁攤派至社區(qū)、村工作人員。為企服務人員要以經(jīng)濟發(fā)展辦工作人員為主。

  2.專業(yè)專員(二級包聯(lián)):區(qū)政務服務辦、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)稅務局、區(qū)生態(tài)環(huán)境局、區(qū)應急管理局、公安靜海分局、區(qū)人社局、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)商務局、區(qū)投資促進局等職能部門為企業(yè)提供行業(yè)政策指導、技術審批等專業(yè)服務。

  3.協(xié)調專員(三級包聯(lián)):區(qū)政務服務辦負責定期向區(qū)委區(qū)政府匯報重點疑難問題,由29位區(qū)級領導按照負責片區(qū)對包聯(lián)轄區(qū)內重難點問題提級辦理。

  二、收集企業(yè)需求

  結合“線上+線下”、“主動+被動”模式,建立從收集、解決到反饋的全鏈條機制。

 ?。ㄒ唬槠蠓杖藛T收集企業(yè)需求。通過電話溝通、線上交流、企業(yè)家座談會、營商環(huán)境監(jiān)督員、商協(xié)會等多種方式,建立“企業(yè)訴求直通車”,及時發(fā)現(xiàn)和收集企業(yè)需求并協(xié)助解決。

  (二)12345熱線接收需求。區(qū)網(wǎng)格中心收到12345熱線轉辦企業(yè)需求后,根據(jù)訴求情況及時推送至相應職能部門,同時做好工單統(tǒng)計、進度查詢、跟蹤督辦、評價收集等,并通過融媒體、公眾號等宣傳12345熱線,擴大企業(yè)知曉度。

 ?。ㄈ办o心辦”平臺接收需求。強化線上響應通道,加快“靜心辦”平臺功能提升,開發(fā)“為企服務人員”模塊,將“靜心辦”作為“為企服務人員線上客戶端”,企業(yè)可隨時在平臺聯(lián)系為企服務人員,咨詢問題、了解政策、提出需求。逐步將“靜心辦”平臺對接至市級“津產(chǎn)發(fā)”平臺,實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享。

  (四)區(qū)營商辦定期征詢需求。區(qū)政務服務辦建立動態(tài)主動征詢企業(yè)問題機制,通過向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道園區(qū)主動征詢、與相關部門聯(lián)動等多種途徑,牽頭收集匯總問題,將問題梳理為一般問題和復雜問題,并分類反饋至相關部門及區(qū)領導推動解決。

  三、企業(yè)需求響應及解決

  靜海區(qū)“政企同行·有需必應”實施工作由靜海區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境工作聯(lián)席會統(tǒng)籌推動,各成員單位要加強協(xié)調配合,統(tǒng)籌推動工作落實。網(wǎng)格中心做好12345熱線工單的分派、流轉和疑難問題的推動解決。各部門動態(tài)管理“專業(yè)專員”,根據(jù)為企服務人員吹哨及時“報到”,提升企業(yè)訴求解決的時效性和精準性。

 ?。ㄒ唬俚刂鞭k,即時解決

  為企服務人員收到企業(yè)線下提出的需求,及時響應并對問題進行分類,簡單問題(如政策咨詢、材料補正)由為企服務人員即時答復;需要屬地責任科室聯(lián)動解決的問題,由為企服務人員協(xié)調各相關科室拿出問題解決舉措。

 ?。ǘ┎块T聯(lián)辦,片區(qū)統(tǒng)籌

  企業(yè)線下提出的需要跨部門聯(lián)動解決的問題,由為企服務人員利用“吹哨報到”、“靜心辦智能服務平臺訴求辦理”等機制,召集“專業(yè)專員”跨部門協(xié)調解決企業(yè)需求。

 ?。ㄈ┞?lián)席會商,提級辦理

  區(qū)政務服務辦對片區(qū)統(tǒng)籌后仍無法解決的問題統(tǒng)一匯總,召開聯(lián)席會進行專題研究,明確牽頭部門、解決時限,推動企業(yè)需求聯(lián)合辦理。

 ?。ㄋ模┦袇^(qū)聯(lián)動,提級協(xié)調

  聯(lián)席會議無法解決的重大疑難問題可提請分管副區(qū)長、區(qū)長、書記協(xié)調解決。對于體制機制仍屬空白的疑難問題或受限于區(qū)級職責權限無法解決的問題,由區(qū)政務服務辦上報市政務服務辦推動協(xié)調。

  四、提升為企服務質效

 ?。ㄒ唬┙M織實施。區(qū)政務服務辦作為中樞部門,負責協(xié)調“為企服務人員”、“專業(yè)專員”聯(lián)動解決跨部門事項,負責組織召開聯(lián)席會,確保為企服務機制高效運轉。各區(qū)直部門確定1名熟悉本單位工作的科級業(yè)務骨干作為靜海區(qū)“政企同行·有需必應”工作聯(lián)絡人。區(qū)政務服務辦編制《靜海區(qū)為企服務高頻事項應答手冊》,動態(tài)更新常見問題解答及部門聯(lián)系人信息,手冊將在“靜心辦”平臺“惠企政策”模塊展示,方便為企服務人員和企業(yè)查看使用。將“政企同行·有需必應”工作納入損害營商環(huán)境突出問題專項整治,推動落實落地。

 ?。ǘ﹦討B(tài)管理。區(qū)市場監(jiān)管局每月匯總新設立企業(yè)和注銷企業(yè)情況表,區(qū)政務服務辦作為中樞每月將情況表轉發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道園區(qū),各片區(qū)結合實際情況建立企業(yè)基礎臺賬,并根據(jù)區(qū)市場監(jiān)管局統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行企業(yè)動態(tài)更新。為企服務人員做好服務企業(yè)典型案例的收集,及時記錄企業(yè)存在共性、難點問題。

 ?。ㄈI造氛圍。各部門要在工作實踐中注重總結歸納,梳理好的做法,發(fā)掘正面典型,形成工作經(jīng)驗。區(qū)政務服務辦將每年評選“十佳服務案例”,制作宣傳短片在政務大廳、園區(qū)屏幕循環(huán)播放。努力形成“靜心辦+企業(yè)專員”雙品牌聯(lián)動,打造營商環(huán)境標桿。