各社會信用體系建設聯(lián)席會議成員單位，有關單位：

　　現(xiàn)將《遼源市開展“信易+科技創(chuàng)新”工作實施方案》印發(fā)給你們，請認真抓好落實。

　　遼源市社會信用體系建設聯(lián)席會議辦公室

　　2022年1月18日

遼源市開展“信易+科技創(chuàng)新”工作實施方案

　　為推進科技創(chuàng)新領域信用體系建設，進一步規(guī)范科技創(chuàng)新監(jiān)管信用管理行為，根據(jù)《國務院關于建立完善守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒制度加快推進社會誠信建設的指導意見》（國發(fā)〔2018〕33號）、《國務院辦公廳關于加快推進社會信用體系建設構建以信用為基礎的新型監(jiān)管機制的指導意見》（國辦發(fā)〔2019〕35號）等文件要求，結合我市實際，制定本實施方案。

　　一、指導思想

　　以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照黨中央、國務院推進社會信用體系建設的工作部署，依法依規(guī)運用信用激勵手段，擴大信用應用場景，加大對誠信主體激勵力度，讓更多的誠信主體享受到信用紅利，引導形成“信用有價值，守信有力量”的良好氛圍，弘揚誠實守信的社會主義核心價值觀，提升全社會文明程度。

　　二、工作目標

　　通過“信易+科技創(chuàng)新”應用場景的實施，充分釋放信用紅利，規(guī)范和加強我市科技創(chuàng)新團隊的管理工作，切實提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才素質，搭建科技人員協(xié)同創(chuàng)新載體，加強創(chuàng)新型人才隊伍建設，提升我市科技自主創(chuàng)新能力，構建誠信守法的行業(yè)環(huán)境，推進科技創(chuàng)新行業(yè)信用體系建設。

　　三、激勵對象

　　遼源市科技創(chuàng)新團隊的申報單位應在本市登記注冊，依托單位可以是單一企業(yè)、高校和科研院所，也可以是多家企業(yè)之間、企業(yè)與高校、科研院所之間的戰(zhàn)略聯(lián)盟，內部各組成單位之間應有切實可行的合同，明確各方的權利和義務。

　　四、激勵措施

　　1.科技創(chuàng)新團隊的建設和政策支持期限一般為三年。對每個科技創(chuàng)新團隊的支持一般不超過2個周期。

　　2.鼓勵科技創(chuàng)新團隊在遵守相關規(guī)定的前提下，采取相對靈活的內部運行模式，發(fā)揮團隊成員的聰明才智，增強組織協(xié)調能力。

　　3.科技創(chuàng)新團隊發(fā)表、出版與科技創(chuàng)新團隊培養(yǎng)有關的論文、著作、學術報告，以及鑒定、上報成果等，均應標注“遼源市科技創(chuàng)新團隊”字樣。

　　4.科技創(chuàng)新團隊在申報國家、省重大科技項目時，在同等條件下優(yōu)先推薦；申報市級科技項目，通過專家評審的，優(yōu)先列入市級科技計劃；或對科技創(chuàng)新團隊在認定后新取得的一類知識產(chǎn)權等成果，給予補助。

　　5.市科技局每年對科技創(chuàng)新團隊進行一次綜合考核，并對在科技創(chuàng)新研究中做出突出成績的團隊和個人給予表彰。

　　五、工作要求

　　（一）加強組織領導。各部門要充分認識“信易+科技創(chuàng)新”工作的重要意義，將其作為推進遼源市社會信用體系建設的重要內容，共同推進“信易+科技創(chuàng)新”工作有序開展。

　?。ǘ┩晟乒ぷ鳈C制。市科學技術局要根據(jù)“信易+科技創(chuàng)新”工作要求制定具體工作辦法，確定專人負責，合理安排工作進度，并對工作開展過程中出現(xiàn)的問題，及時匯報溝通、協(xié)調解決，確?！靶乓?科技創(chuàng)新”工作取得實效。

　?。ㄈ娀麄饕龑А?/strong>各部門要積極宣傳“信易+科技創(chuàng)新”工作成效，并通過電視、報紙、微信等媒介多渠道開展廣泛宣傳，提高社會知曉率和認可度，營造誠實守信的社會氛圍，共同推進遼源市社會信用體系建設工作。