在中央三大考核評(píng)價(jià)辦法印發(fā)之際,廣州決定將副市長(zhǎng)徐志彪的述職報(bào)告在市政府門戶網(wǎng)站上公示一周。官方消息顯示,11月10日—12日,廣東省委組織部、省教育廳將對(duì)徐志彪在2007年、2008年履行基礎(chǔ)教育工作職責(zé)的情況進(jìn)行考核。目前,考核中的《自查報(bào)告》、《述職報(bào)告》和《自評(píng)分說明》均在廣州市政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示。徐志彪在自評(píng)分說明中,給自己這兩年的工作成績(jī)都打了98分。

　　將省會(huì)城市的副市長(zhǎng)履職情況進(jìn)行公示，置于網(wǎng)上“曬一曬”，接受社會(huì)監(jiān)督，這是加強(qiáng)干部管理的好舉措?！肮贆?quán)民授、民權(quán)民用”，民眾有權(quán)利知曉官員在任做了什么，并給予公正的評(píng)價(jià)。而官員敢于公開為自己打上“98”的高分，也說明了其認(rèn)真履職、問心無愧，無懼于公眾的評(píng)價(jià)。做官就該如此。

　　然美中不足的是，這種公示卻限于“自說自話”，缺失公眾的評(píng)判。報(bào)道稱，在廣州市政府門戶網(wǎng)站上,記者看到網(wǎng)站上沒有設(shè)置相應(yīng)的評(píng)論、回帖板塊。換言之，對(duì)副市長(zhǎng)網(wǎng)上“曬”分，到底高了還是低了，民眾只能看不能言。沒有了民眾的互動(dòng)，“曬”的價(jià)值大打了折扣。

　　“金杯銀杯，不如百姓口碑；金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)，不如百姓夸獎(jiǎng)?！惫賳T政績(jī)?nèi)绾?、品德怎樣，是否?quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，群眾的眼睛最雪亮，也最具說服力。讓群眾為官員履職打分，百姓心中的那桿秤最公正、最公平，打的分最準(zhǔn)確。

　　何況，徐副市長(zhǎng)自己底氣足、信心足，這表明其政績(jī)經(jīng)得住群眾和實(shí)踐的檢驗(yàn)，不怕風(fēng)言風(fēng)語，不怕挑“刺”找“疵”。如此，有關(guān)方面就應(yīng)該在板塊設(shè)計(jì)上科學(xué)、合理，讓公眾直接參與“說三道四”。“真金不怕火煉”，網(wǎng)上“曬”就應(yīng)當(dāng)“曬”出厚薄、“曬”出高低來。退一步說，即使副市長(zhǎng)打分有點(diǎn)言過其實(shí)，讓公眾實(shí)事求是地評(píng)價(jià)，“有則改之，無則加勉”，更能促進(jìn)工作。

　　“曬”的本意就是將話語權(quán)、選擇權(quán)和評(píng)判權(quán)交給公眾，讓公眾去評(píng)說。其實(shí)，保障了公眾對(duì)官員監(jiān)督的這些基本權(quán)益，就是最公平、準(zhǔn)確和有效的考核。反過來，這種考核又能大大增強(qiáng)官員的民本意識(shí)，實(shí)現(xiàn)雙贏。