新華網(wǎng)北京6月30日電 中共中央政治局6月29日召開(kāi)會(huì)議，審議并通過(guò)《關(guān)于建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制的意見(jiàn)》，并要求各級(jí)黨委（黨組）要“抓好組織實(shí)施”，“力戒形式主義”。這意味著醞釀已久的制度化“考”官新模式即將啟動(dòng)。

　　新機(jī)制有哪些亮點(diǎn)？對(duì)考評(píng)官員及校正官員的工作思路，將會(huì)有何影響？

　　分析人士認(rèn)為，從公開(kāi)披露的信息看，中國(guó)官員考評(píng)新機(jī)制體現(xiàn)出三大新亮點(diǎn)：

　　第一、對(duì)干部的考核內(nèi)容更強(qiáng)調(diào)民生，而不是單看GDP的增速有多快。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，“要完善考核內(nèi)容，既注重考核發(fā)展速度，更注重考核發(fā)展方式、發(fā)展質(zhì)量；既注重考核經(jīng)濟(jì)建設(shè)情況，更注重考核經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、保障和改善民生的實(shí)際成效”；

　　第二、對(duì)干部的考核過(guò)程更強(qiáng)調(diào)民主。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，“要擴(kuò)大考核民主，強(qiáng)化黨內(nèi)外干部群眾的參與和監(jiān)督，進(jìn)一步公開(kāi)考核內(nèi)容、考核程序、考核方法、考核結(jié)果，增強(qiáng)考核工作透明度”。

　　第三、對(duì)干部的考核結(jié)果更強(qiáng)調(diào)體現(xiàn)民意。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，“加大群眾滿意度在考核評(píng)價(jià)中的分量”，要“著力形成注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、重視基層、鼓勵(lì)創(chuàng)新、群眾公認(rèn)的導(dǎo)向”。

　　可以看出，“民生”著眼的是“干部應(yīng)做什么”，“民主”著眼的是“科學(xué)考評(píng)干部所做工作的途徑”，“民意”著眼的是“干部所做工作優(yōu)劣的判斷標(biāo)準(zhǔn)”。民生、民主、民意“三位一體”，是中國(guó)官員考評(píng)新機(jī)制這條鏈條上不可分割的三個(gè)有機(jī)環(huán)節(jié)；三個(gè)環(huán)節(jié)以科學(xué)發(fā)展觀這條思想紅線貫穿，就構(gòu)成了中國(guó)官員考評(píng)新機(jī)制的“三民”原則。

　　上述人士認(rèn)為，干部考評(píng)體系往往透露出的是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的階段性特征。改革開(kāi)放初期，百?gòu)U待興，需要有一批敢想敢闖敢干發(fā)展經(jīng)濟(jì)的干部。進(jìn)入新世紀(jì)新階段，社會(huì)利益日益分化，利益群體日益多樣化，人民群眾的公共需求急劇上升，社會(huì)矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜，中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)急需轉(zhuǎn)向"以人為本"的科學(xué)發(fā)展軌道，需要選拔善于處理利益關(guān)系、善于推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的干部到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。中國(guó)官員考評(píng)新機(jī)制正是適應(yīng)這一經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展階段要求的產(chǎn)物。