“覆蓋面廣、渠道暢通、反應(yīng)靈敏”的干部監(jiān)督信息網(wǎng)絡(luò)是宣恩縣加強(qiáng)干部監(jiān)督工作的核心載體，成為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要保障。

　　在縣委組織部干部監(jiān)督科，工作人員每天上班的第一件事，就是打開監(jiān)督專用郵箱，看看有沒有收到舉報(bào)信件。近年來，該縣根據(jù)這一郵箱提供的舉報(bào)線索，調(diào)查處理了3起干部違法違紀(jì)案件。

　　2008年，該縣建立起“由內(nèi)到外、四級(jí)并存”的干部監(jiān)督信息網(wǎng)絡(luò)，為當(dāng)?shù)攸h委、政府“網(wǎng)”來了民心，“網(wǎng)”住了紀(jì)律。該網(wǎng)絡(luò)涵蓋了組工干部、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門、干部監(jiān)督信息員、人民群眾等四級(jí)信息主體?？h委組織部對(duì)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行歸口管理，定期召開聯(lián)席會(huì)議、與信息員座談。

　　四級(jí)信息主體遵循“不偏聽偏信、分清是非、吃透情況”的原則，根據(jù)各自職能和信息來源，通過公開考察、暗訪調(diào)查、發(fā)放問卷等方式，了解領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和領(lǐng)導(dǎo)干部工作情況，對(duì)群眾關(guān)注的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題進(jìn)行調(diào)查剖析?？h委、縣政府在重大決策前要分別征求四級(jí)信息主體的意見和建議。

　　該縣出臺(tái)《干部監(jiān)督信息網(wǎng)絡(luò)管理辦法》規(guī)定，信息主體在反映情況時(shí)，有優(yōu)先接受領(lǐng)導(dǎo)接待的權(quán)利，有直接聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)利，有要求相關(guān)人員為其保密的權(quán)利。2008年4月，干部監(jiān)督信息網(wǎng)絡(luò)掌握到兩名領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博被查處的信息，迅速上報(bào)給縣委，對(duì)違紀(jì)干部作出了免職處理和黨內(nèi)警告處分。

　　該縣在村、社區(qū)和民營(yíng)企業(yè)中，將一大批政治思想素質(zhì)好、敢于堅(jiān)持正義的人員聘請(qǐng)為干部監(jiān)督信息員，他們分布在經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理部門、新聞媒體、基層單位等多個(gè)領(lǐng)域，為全面收集干部監(jiān)督信息奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。