最近，市委組織部在年度測評干部、市紀(jì)委在年度勤廉述職中，用上了網(wǎng)絡(luò)工具，把每個市管干部的《述職述廉報告》登上我市《網(wǎng)上宿遷》的博客“政務(wù)之聲”，這引起了外界的廣泛評論，對宿遷的“300余官員網(wǎng)上曬工作”基本面是肯定的，也有指責(zé)為“作秀”。

　　不管外界如何評論，我們結(jié)合自己的情況做了，而且有效果，這確實是“有勇氣敢創(chuàng)新”之舉。一改過去述職述廉報告只在一定范圍內(nèi)照本宣科，然后少數(shù)人測評一下了事的做法，現(xiàn)在把報告公布出來面向全社會，任何人都可以點擊察看，還可以跟帖批評質(zhì)疑。變成了“多數(shù)人評判一個人，長時間監(jiān)督一個人”，這不是前進(jìn)一大步么。

　　這樣的形式使寫報告的人不得不費思量，自己的述職述廉如何過得了群眾這一關(guān)，吹牛、飾非、攬功、遮丑統(tǒng)統(tǒng)有可能被現(xiàn)形，遭質(zhì)疑甚至批評、揭露，你不得不說清楚，不然老掛在網(wǎng)上，你如何應(yīng)對（網(wǎng)上已經(jīng)有了這樣的對答）？這就象給一個干部開了個隨時聽取意見接受監(jiān)督的“窗口”，使你不得不用勤政廉政的責(zé)職與規(guī)范約束自己平時的行為舉止，當(dāng)然不可能完全依賴這個“窗口”揭露那些隱藏的很深的腐敗分子，但一定能起到教育與預(yù)防在先、警示與告誡處處的作用（現(xiàn)在很多干部每天都要看自己的博文，有沒有人跟帖）。

　　雖然有人說，這樣的形式效果令人懷疑，因為注冊瀏覽與跟帖的人并不多（事實在宿遷已經(jīng)有了2600多人注冊跟帖）。我并不茍同這種思維定勢：不公開時說是形式主義，公開了還是形式主義。應(yīng)該肯定的是這種形式實際上是推出了一個“民主監(jiān)督的平臺”、“社會問責(zé)的窗口”。我們初始不指望轟轟烈烈地出彩，也不指望解決所有的問題，但這是初始的嘗試，而且這一“窗口”是始終敞開的，你可以隨時隨地的跟帖，效果隨著時間推移自有評判。

　　有人說，這是“網(wǎng)八股”（見《南方周末》12月4日29版），述職以表揚為主，述廉大詞小用，內(nèi)容空泛。這又陷入了不實事求是的泥淖。是的，組織部門明確要求用“421”的寫法，即最能體現(xiàn)自己能力和水平的四項工作實績，理論學(xué)習(xí)和廉政建設(shè)兩項表現(xiàn)，自己最不滿意的一項工作。我看這種辦法簡明扼要，一個干部辛辛苦苦干了一年，成績是主要的，總不至于全部抹黑才達(dá)到評論者的“效果”，能說出一項存在的問題并且能說深說透也是不錯的。進(jìn)行公開亮相全面評價，總比閉門評議要好得多，不知你認(rèn)為的方法如何是好？

　　我關(guān)心的不是這種形式好不好，而是希望能繼續(xù)深化。所有干部的述職述廉報告都要在網(wǎng)上曬下去，參與瀏覽的人越多越好，鼓勵多一些跟帖，在此基礎(chǔ)上我們要加入黨風(fēng)廉政建設(shè)的必答題與點撥題，組織定量與定性相結(jié)合的民主測評，把問題點透徹、答具體，真正起到民主監(jiān)督、公開問責(zé)、陽光行政、用權(quán)為民的作用。（作者系江蘇省宿遷市市委書記 ）