“院領(lǐng)導通過電腦就可以對全院干警在崗狀況了如指掌，干警外出事由及留言在科長、分管檢察長的政務(wù)管理平臺上自動彈出，擬文發(fā)文自動流轉(zhuǎn)?！睗欀輩^(qū)檢察院檢察長魯寬向筆者介紹著該院政務(wù)管理系統(tǒng)的日常管理模塊。

 

　　該院自主研發(fā)的政務(wù)管理系統(tǒng)，涵蓋績效考核、檢務(wù)督查、辦公服務(wù)、檢務(wù)保障、警車管理五大功能模塊。這是政務(wù)管理系統(tǒng)節(jié)約時間、提升人力資源利用的一個縮影。

 

　　據(jù)介紹，原來的值勤、值班、請休假等主要靠人監(jiān)督，存在不能實時監(jiān)督的弊端。該系統(tǒng)投入使用后，每位干警享有的假期類型及天數(shù)在系統(tǒng)中自動列明，實時累計并推送到干警的個人賬戶內(nèi)，干警值班自動安排、統(tǒng)計。非涉密文件傳閱和文件簽發(fā)，再也不用拿著文件夾挨個找領(lǐng)導簽字，上傳政務(wù)管理系統(tǒng)就能自動流轉(zhuǎn)到相關(guān)領(lǐng)導賬戶，流程結(jié)束后，自動辦結(jié)歸檔。上班時干警憑密碼實名登錄自己的政務(wù)管理平臺賬戶簽到，下班前半小時填寫當天工作日志。日志在平臺內(nèi)公開，全院干警互相“曬”工作量。

 

 

　　不僅如此，潤州區(qū)檢察院還將檢務(wù)保障事項納入政務(wù)管理系統(tǒng)。小到辦公用品的購進、申領(lǐng)，大到設(shè)備維修、公務(wù)車輛使用，都通過該系統(tǒng)辦理，并事無巨細地動態(tài)顯示。

 

　　“你看，平臺上顯示我院的4輛警車有3輛正在使用，點擊使用詳情還可以查看車輛狀況、保修記錄，以及使用人、事由、駕駛員和行使路線等信息，有效地杜絕了公車私用、濫用?！濒攲捊榻B，干警如需預約使用警車，只要在“車輛使用”欄里申請即可，系統(tǒng)會自動提交給主管人員審批。如果遇到“人多車少”情況，主管人員可以根據(jù)申請時間順序?qū)徟?，或者在批準回復中注明合并使用。門衛(wèi)根據(jù)主管人員的審批情況，對公車放行。

 

　　同樣，干警在辦案中如需使用辦案工作區(qū)、對訊問進行同步錄音錄像、申請法警保障辦案等事項，也是通過政務(wù)管理平臺申請、自動提交主管人員審批，完全實現(xiàn)了檢察機關(guān)網(wǎng)絡(luò)化管理、無紙化辦公。

 

　　目前，政務(wù)管理系統(tǒng)已在全市檢察系統(tǒng)推廣使用。

 

 

　　該院政治處主任蔣文明介紹說，如何對干警進行客觀科學的綜合評價，一直是擺在他面前的一道難題，不僅要看干警的工作“量”，還要看到工作的“質(zhì)”，更要看到干警的“能”和“廉”。

 

　　為此，潤州區(qū)檢察院今年研發(fā)了“檢察隊伍管理信息系統(tǒng)”，設(shè)置了基本信息、案件管理、教育培訓、廉政檔案四大模塊，對干警進行量化式考核。如在基本信息模塊中，記錄干警的個人信息、工作履歷、獎懲信息、公務(wù)員考核、工資收入等情況。

 

　　在案件管理模塊中，實行一崗位一標準，覆蓋辦案程序、事實認定、證據(jù)審查、法律適用、文書質(zhì)量、涉案財物處理等司法辦案全過程。通過案件承辦人自評、部門核評、案管復評、考評委抽評、疑難復雜案件檢委會終評等五級評定，最終形成對案件質(zhì)效的考評，為司法責任制改革員額檢察官的年度考核和遴選提供重要依據(jù)。

 

　　在教育培訓模塊中，不僅記錄干警歷年來參加教育培訓、個人學習情況，還重視干警發(fā)表學術(shù)理論文章、撰寫信息簡報和宣傳報道等成果，督促干警全面提升職業(yè)素能。

 

　　此外，紀檢組還根據(jù)干部管理權(quán)限，在該系統(tǒng)給每位干警設(shè)立廉政檔案，促進檢察干警廉潔司法。

 

　　魯寬告訴筆者，潤州區(qū)檢察院按全市檢察機關(guān)體系化建設(shè)的要求，今年還研發(fā)、投入使用了公訴遠程庭審指揮系統(tǒng)、職務(wù)犯罪預防“清風e站”、手機辦公辦案平臺。這些“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧系統(tǒng)的投入使用，可節(jié)省更多的檢力資源投入到司法辦案中去。