新媒體的廣泛運用,給人們生產(chǎn)、生活帶來了極大方便,拓寬了人們的視野和信息渠道,豐富了人們的精神文化生活,成為思想文化的新陣地,宣傳思想工作的新渠道和新手段。同時,也帶來了信息傳播領(lǐng)域的巨大變革,對新聞媒體的格局和社會輿論的態(tài)勢產(chǎn)生著不可估量的影響,并對傳統(tǒng)宣傳方式和管理手段提出了新的挑戰(zhàn)。
唯有充分認(rèn)識,才能適應(yīng)新媒體帶來的挑戰(zhàn)。隨著各種新媒體層出不窮,使用新媒體的人數(shù)急劇增加,社會輿論環(huán)境更加復(fù)雜。加之我國正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵時期,各種社會矛盾凸顯,各種社會思潮激蕩,不同社會階層和群體的各種訴求都在通過互聯(lián)網(wǎng)等新媒體表達(dá)并引起社會關(guān)注,人們辨別是非、判斷對錯的難度加大。特別是微博、微信、智能手機等新興傳媒的廣泛應(yīng)用,以及各種搜索引擎技術(shù)的不斷升級換代,不僅報紙、電視、新聞網(wǎng)站等傳統(tǒng)媒體面臨更大的競爭壓力,而且使得我們的管理對象更加復(fù)雜,管理任務(wù)更加艱巨。如何在復(fù)雜的新媒體時代中唱響主旋律,傳播正能量,把廣大干部群眾團結(jié)在黨和政府周圍,是對我們輿論引導(dǎo)能力的極大考驗。
唯有主動應(yīng)對,才能跟上新媒體的時代節(jié)拍。微博微信時代已經(jīng)到來,被各種信息和媒介包圍的領(lǐng)導(dǎo)干部,亟需養(yǎng)成對突發(fā)事件的新聞敏感和價值判斷,學(xué)會“新聞執(zhí)政”。要徹底改變以往“欲除之而后快”的簡單化做法,通過各種方法途徑,讓領(lǐng)導(dǎo)干部克服不敢說的恐懼心理,不愿說的消極心理,積極了解和主動面對新媒體。要盡可能多地為領(lǐng)導(dǎo)干部提供實踐機會,在“實戰(zhàn)”鍛煉中得到提高,掌握新媒體的傳播應(yīng)用規(guī)律。要結(jié)合黨委政府重點工作,深入實施“精品外宣”工程,充分發(fā)揮區(qū)屬新聞媒體“聲屏報網(wǎng)刊”及延伸新媒體的作用,著力加強對全區(qū)創(chuàng)新發(fā)展、科學(xué)發(fā)展成效的宣傳報道,激發(fā)干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的激情干勁。指導(dǎo)督促轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)站做好網(wǎng)上信息管理,加強“吳興在線”新聞網(wǎng)站建設(shè),辦好“吳興發(fā)布”政務(wù)微博群、“愛上吳興”公眾微信號、“區(qū)長信箱”等政民互動欄目,對社會熱點第一時間回應(yīng),對群眾關(guān)切第一時間解答。
唯有多管齊下,才能提高新媒體的運用水平。一要配強“大網(wǎng)管”。配齊配強區(qū)互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室工作力量,加強與區(qū)網(wǎng)監(jiān)大隊工作合力,實行聯(lián)合辦公,對在網(wǎng)上散布謠言、造謠生事、煽風(fēng)點火等突破道德底線、觸碰法律紅線的人,主動出擊,依法查處,切實凈化網(wǎng)絡(luò)輿論環(huán)境。建立網(wǎng)軍交流互通平臺,暢通信息共享渠道,形成網(wǎng)絡(luò)工作統(tǒng)一戰(zhàn)線,真正建成一支“為我所用、一呼百應(yīng)”的強大網(wǎng)軍。二要夯實“主陣地”。培育和打造屬于自己的新聞傳播體系,努力創(chuàng)建自己的傳播網(wǎng)絡(luò),搭建有利于黨和政府與群眾溝通、對話的互動平臺,一方面要尊重新媒體,為新媒體采訪報道及時提供權(quán)威信息,主動提供采訪線索和便利條件;另一方面要大力培育地方網(wǎng)站,主動發(fā)展政務(wù)信息平臺,拓寬輿論引導(dǎo)的領(lǐng)域和范圍。三要健全“新機制”。完善新聞(網(wǎng)絡(luò))發(fā)言人機制、公共危機預(yù)警機制、政績考核機制,著力打造一支精干、稱職的新聞(網(wǎng)絡(luò))發(fā)言人隊伍,實現(xiàn)新聞發(fā)言人的專職化專業(yè)化,及時收集社會輿情,準(zhǔn)確把握輿論動態(tài),有效疏導(dǎo)公眾情緒。著重考察領(lǐng)導(dǎo)干部運用新興媒體辦公和學(xué)習(xí)、開展網(wǎng)絡(luò)民意溝通工作的情況和成效,對于考核優(yōu)秀者,給予表彰獎勵;對于考核不合格者,要批評教育、責(zé)令整改。