湘潭在線訊 9月18日，湘潭市委組織部率先在全省地級市組織系統(tǒng)以網(wǎng)友見面的方式，征詢民意，問計于民，并首次進行了全市績效考核網(wǎng)民代表評估工作。市委常委、組織部長曹炯芳與來自紅網(wǎng)湘潭論壇、湘潭在線的13名網(wǎng)友代表面對面，以網(wǎng)為橋，推心置腹地交流思想，開誠布公地聽取意見，再次讓湘潭的網(wǎng)友們看到了黨政領導重視民意訴求的希望。 

　　績效考核“傾聽”網(wǎng)民心聲 

　　座談會上，網(wǎng)友代表們在聽取了我市組織工作的基本情況介紹后，分別填交了《績效考核網(wǎng)民代表評估調(diào)查問卷》和《湘潭市組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、做表率”活動調(diào)查問卷》，這是我市首次進行全市績效考核網(wǎng)民代表評估工作。 

　　曹炯芳介紹，此次新增網(wǎng)民公認評估，是我市開門組工新形式的一次有益嘗試。他認為要不斷創(chuàng)新干部管理工作、完善選人用人機制，要不斷完善評價體系，對干部的德能勤績廉作出科學客觀公正評價，就要充分發(fā)揚民主，落實人民群眾的知情權(quán)、表達權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。據(jù)了解，今年我市社會公認評估從9月上旬開始，至11月底結(jié)束，較上年新增了將近30%的問卷調(diào)查量。 

　　只有為人民服務了，才是合格的領導干部 

　　“大家來自社會的各個層面，一些具體的情況掌握得也比較多，我們非常樂于聽聽大家的真知灼見。” 座談會上，曹炯芳的開場白讓網(wǎng)民代表們熱情高漲，暢所欲言。 

　　網(wǎng)友“九制檳榔”搶先發(fā)言，“作為湘鋼一個普通的鋼鐵工人，我可以有機會表達自己的意見，可以了解參與做領導干部的績效考核，這是政治民主的體現(xiàn)，這樣的會議真正體現(xiàn)了領導干部的向下負責。”“只有為人民服務了，才是合格的領導干部。” 

　　“因為網(wǎng)絡，百姓有了一個表達自己訴求的平臺?！本W(wǎng)友“婁石”以市城市管理行政執(zhí)法局在紅網(wǎng)論壇設專人回復網(wǎng)友提問為例，建議湘潭更多的部門創(chuàng)新形式，親近民意，建立傾聽民聲的平臺，形成互動的長效機制，充分利用互聯(lián)網(wǎng)提高執(zhí)政水平。 

　　湘潭在線網(wǎng)友“訪吧”說，組織部是一個“管人用人”的重要機構(gòu)，他希望組織部門在選拔干部的時候切實把好關，多體現(xiàn)民意民選，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀?！皩捜葑屛液诡仭?、 “青年農(nóng)民”、“白馬湖畔”、“漂流在外”、“白石老人”等網(wǎng)友也各抒己見，就干部隊伍建設、干部作風建設、城市道路維護、弱勢群體救助機制、公交服務、文化稽查等問題提出意見和建議。 

　　互聯(lián)網(wǎng)正在成為民主執(zhí)政的重要手段 

　　曹炯芳一一記錄了網(wǎng)友的發(fā)言，并就組織、人事問題給予了網(wǎng)友答復和說明。他說，一直以來，組織部門就不斷創(chuàng)新干部管理工作，完善選人用人機制，力爭把人看清、選準、用對。在干部選拔任用方面，全面推行公開選拔、競爭上崗、任前公示、試用期制、差額考核等制度。在干部監(jiān)督管理方面，建立健全了績效考核。 

　　曹炯芳表示，互聯(lián)網(wǎng)正在成為我們黨民主執(zhí)政、科學執(zhí)政、依法執(zhí)政的一個重要手段，作為領導干部，要高度重視互聯(lián)網(wǎng)的建設、利用和管理，努力使互聯(lián)網(wǎng)成為獲取信息、學習知識最現(xiàn)代化的手段，成為了解民意、解決問題的陣地。要充分利用互聯(lián)網(wǎng)公開政府信息，傾聽百姓呼聲，讓群眾參與到黨委、政府的決策中來，從而構(gòu)建和諧網(wǎng)絡和諧社會。