2014年，全市基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險參保人數(shù)將分別達到74.74萬、152萬、35.1萬、39.3萬、35萬人，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)達160.22萬人，發(fā)放社會保障卡240萬張。

　　值得一提的是，今年蕪湖市將實施醫(yī)療保險“總額控制下病種分值結(jié)算方式”改革，實現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)與預(yù)算總額、醫(yī)院成本控制與服務(wù)效益、相互監(jiān)督與公平競爭、付費方式與減輕個人負(fù)擔(dān)4方面掛鉤，以遏制醫(yī)療費用不合理增長。

　　同時，還將開發(fā)建立社保網(wǎng)上辦事大廳，實現(xiàn)人社的主要業(yè)務(wù)“網(wǎng)上申報、網(wǎng)上辦結(jié)、網(wǎng)上查詢”，提高信息化水平和服務(wù)效率。探索并適時啟動“社保核心業(yè)務(wù)平臺”建設(shè)，拓展社會保障卡的應(yīng)用功能，開發(fā)集掛號、就醫(yī)、購藥為一體的“醫(yī)院一卡通”系統(tǒng)，完善持卡個性化服務(wù)。

　　為企業(yè)減負(fù)也是今年的重點，社保費用緩繳政策繼續(xù)實施，綜合降低各類費率4個百分點，緩繳期最長可達6個月。推進國家級失業(yè)保險動態(tài)監(jiān)測，繼續(xù)使用失業(yè)保險資金發(fā)放穩(wěn)崗補貼。

　　另外，還要全力維護勞動者的合法權(quán)益。2014年，企業(yè)勞動合同簽訂率要達98%以上，集體合同覆蓋率85%以上，特別小微企業(yè)；勞動人事仲裁結(jié)案率92%以上，加大爭議案件的處理力度；勞動監(jiān)察“兩網(wǎng)化”，力爭實現(xiàn)市、縣區(qū)全覆蓋；勞動監(jiān)察舉報投訴結(jié)案率97%以上，加強日常巡查，推進農(nóng)民工平等享受城鎮(zhèn)基本公共服務(wù)。