為切實(shí)維護(hù)廣大勞動(dòng)者合法權(quán)益，規(guī)范人力資源市場(chǎng)秩序，市人力資源社會(huì)保障局聯(lián)合市委網(wǎng)信辦、市教育局、市公安局、市市場(chǎng)監(jiān)管局開(kāi)展了2025年清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)，查處了一批違法案件，嚴(yán)厲打擊了侵害勞動(dòng)者就業(yè)權(quán)益、擾亂人力資源市場(chǎng)秩序的違法違規(guī)行為。現(xiàn)向社會(huì)公布專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)中查處的一批典型侵害勞動(dòng)者就業(yè)權(quán)益案例，以示警示。
案例反映出部分用人單位仍存在漠視法律、侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的現(xiàn)象。廣大勞動(dòng)者應(yīng)提升防范意識(shí)，如遇權(quán)益受到侵害情況，請(qǐng)保留證據(jù)并及時(shí)向人力資源社會(huì)保障部門(mén)投訴舉報(bào)。讓我們共同營(yíng)造公平、規(guī)范的就業(yè)環(huán)境！
特此公告。
附件：侵害勞動(dòng)者就業(yè)權(quán)益典型案例
北京市人力資源和社會(huì)保障局
2025年10月15日
附件：
侵害勞動(dòng)者就業(yè)權(quán)益典型案例
一、北京某人力公司未經(jīng)許可擅自從事職業(yè)中介活動(dòng)案
基本案情：北京某人力公司于2021年1月19日至2025年5月5日期間，在未取得《人力資源服務(wù)許可證》情況下，通過(guò)微信公眾號(hào)擅自開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)并有違法所得。
處理結(jié)果：北京市朝陽(yáng)區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)依據(jù)《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定》、《人力資源市場(chǎng)暫行條例》之規(guī)定，對(duì)北京某人力公司做出《行政處罰決定書(shū)》，沒(méi)收違法所得9501元，并處以10000元罰款。該單位足額繳納罰沒(méi)款項(xiàng)，刪除之前發(fā)布的信息，承諾依法依規(guī)從事職業(yè)介紹經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，并于2025年5月6日申請(qǐng)取得《人力資源服務(wù)許可證》。
警示提醒：職業(yè)中介實(shí)行行政許可制度，從事職業(yè)中介活動(dòng)應(yīng)依法申請(qǐng)行政許可，取得人力資源服務(wù)許可證。求職者應(yīng)選擇有人力資源服務(wù)許可證的正規(guī)機(jī)構(gòu)，對(duì)其發(fā)布招聘崗位可通過(guò)官網(wǎng)官微等多種渠道查詢(xún)核實(shí)。
二、北京某勞務(wù)派遣公司海淀分公司未經(jīng)許可擅自經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)案
基本案情：北京某勞務(wù)派遣公司海淀分公司依托總公司的勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，總公司的勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證于2024年4月7日到期。2024年4月8日起至2025年2月8日期間，該海淀分公司仍繼續(xù)從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，構(gòu)成未經(jīng)許可擅自經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的違法行為。
處理結(jié)果：北京市海淀區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》之規(guī)定，對(duì)總公司作出沒(méi)收違法所得279647.6元，并以違法所得金額三倍的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算處以罰款。
警示提醒：未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。擅自開(kāi)展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，嚴(yán)重?cái)_亂市場(chǎng)秩序，勞動(dòng)者維權(quán)難度也將大幅增加，合法權(quán)益難以得到有效維護(hù)。
三、北京某科技有限公司“招轉(zhuǎn)培”案
基本案情：北京某科技有限公司發(fā)布招聘信息，然后將求職者推薦到某（北京）科技有限公司進(jìn)行電腦軟件培訓(xùn)。培訓(xùn)完成并達(dá)到要求后，某（北京）科技有限公司代替學(xué)員在各大主流招聘網(wǎng)站上投遞簡(jiǎn)歷，并為學(xué)員提供就業(yè)指導(dǎo)方面的服務(wù)內(nèi)容。
處理結(jié)果：北京某科技有限公司發(fā)布招聘信息，實(shí)際上為某（北京）科技有限公司招收學(xué)員，存在發(fā)布招聘信息不真實(shí)的行為，違反了《人力資源市場(chǎng)暫行條例》之規(guī)定，北京市昌平區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)對(duì)該單位處以1萬(wàn)元罰款。
某（北京）科技有限公司未取得人力資源服務(wù)許可證，為學(xué)員提供就業(yè)指導(dǎo)等職業(yè)中介活動(dòng)的行為，違反了《人力資源市場(chǎng)暫行條例》之規(guī)定，構(gòu)成了未經(jīng)許可，擅自從事職業(yè)中介活動(dòng)的行為，北京市昌平區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)對(duì)該單位處以1.9萬(wàn)元罰款。
警示提醒：“招轉(zhuǎn)培”騙局利用的是求職者對(duì)未來(lái)的焦慮、對(duì)行業(yè)的無(wú)知以及對(duì)高薪的渴望。求職者在招聘過(guò)程中碰到提及“收費(fèi)”的行為，應(yīng)果斷拒絕并終止應(yīng)聘流程，保留相關(guān)證據(jù)向招聘平臺(tái)、當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)、市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)乃至公安機(jī)關(guān)舉報(bào)。
四、北京某企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司未經(jīng)許可擅自舉辦民辦學(xué)校（機(jī)構(gòu)）案
基本案情：北京某企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司未經(jīng)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)行政審批許可，在不具有職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)情況下組織開(kāi)展健康管理師培訓(xùn)，違規(guī)招生收取學(xué)員學(xué)費(fèi)，違法所得金額為人民幣980011元。
處理結(jié)果：北京市海淀區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)依據(jù)《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》之規(guī)定，對(duì)北京某企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司處以違法所得兩倍罰款。
警示提醒：非法培訓(xùn)機(jī)構(gòu)往往以“包過(guò)”、“速成”、“低價(jià)”為誘餌，但教學(xué)質(zhì)量低下，甚至卷款跑路，給學(xué)員造成經(jīng)濟(jì)損失，且非法培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)備不達(dá)標(biāo)，極易引發(fā)安全事故，危及學(xué)員生命健康。非法培訓(xùn)機(jī)構(gòu)擾亂市場(chǎng)秩序，拉低行業(yè)水平。如發(fā)現(xiàn)非法培訓(xùn)活動(dòng)，應(yīng)立即向監(jiān)管部門(mén)舉報(bào)，不斷凈化市場(chǎng)環(huán)境。
