7月11日，重慶市信息產(chǎn)業(yè)局和中國(guó)惠普有限公司聯(lián)合宣布，借助中國(guó)惠普公司培訓(xùn)部的專業(yè)服務(wù)力量，與重慶大學(xué)、西南大學(xué)、重慶郵電大學(xué)、重慶工商大學(xué)四所高校合作，“IT5000公益培訓(xùn)計(jì)劃”第一期全面舉行。
為盡快提高重慶市“可轉(zhuǎn)化IT人才”比例，奠定中西部外包“第一城”人力資源基礎(chǔ)，2008年，重慶市全面啟動(dòng)為期五年的“IT5000公益培訓(xùn)計(jì)劃” (以下稱公益計(jì)劃)。今天，重慶市信息產(chǎn)業(yè)局和中國(guó)惠普有限公司聯(lián)合宣布，借助中國(guó)惠普公司培訓(xùn)部的專業(yè)服務(wù)力量，與重慶大學(xué)、西南大學(xué)、重慶郵電大學(xué)、重慶工商大學(xué)四所高校合作，“IT5000公益培訓(xùn)計(jì)劃”第一期全面舉行。
首期培訓(xùn)主要針對(duì)四所高校中即將進(jìn)入大四并為步入工作崗位做準(zhǔn)備的大學(xué)生們。培訓(xùn)內(nèi)容為技能培訓(xùn)、IT技術(shù)培訓(xùn)和ITSM培訓(xùn)，全部教材由中國(guó)惠普公司提供，這也是惠普公司第一次將業(yè)界領(lǐng)先的企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)教材用于社會(huì)培訓(xùn)。完成培訓(xùn)后，大學(xué)生們將被授予“重慶市信產(chǎn)局-中國(guó)惠普公司‘IT外包人才職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)課程認(rèn)證’”證書，并將在外包人才招聘選拔中優(yōu)先錄用。借助這個(gè)可持繼性的、長(zhǎng)期的公益計(jì)劃，重慶逐步建設(shè)IT外包人才發(fā)展培養(yǎng)基地，為打造國(guó)際級(jí)軟件基地提供人才。
為了激勵(lì)優(yōu)秀學(xué)生的發(fā)展，中國(guó)惠普有限公司科技服務(wù)部總經(jīng)理葉健透露，惠普還特別設(shè)立了“惠普總裁獎(jiǎng)學(xué)金”，以獎(jiǎng)勵(lì)課時(shí)和學(xué)費(fèi)并舉的方式，為獲獎(jiǎng)學(xué)生提供高級(jí)管理培訓(xùn)課程，以及與惠普公司高級(jí)主管共同參加的特殊培訓(xùn)，為大學(xué)生職業(yè)發(fā)展提供更大的幫助。此次培訓(xùn)計(jì)劃將惠普公司培訓(xùn)部的專業(yè)優(yōu)勢(shì)與高?；A(chǔ)教育的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，縮短大學(xué)生向職業(yè)人士過渡的時(shí)間，加速人才生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化速度，使企業(yè)在錄用人才之初就能找到一批具有良好從業(yè)基礎(chǔ)素質(zhì)的人才，力求大幅提升參加企業(yè)實(shí)訓(xùn)的合格率。
擁有業(yè)界領(lǐng)先的管理、技術(shù)和外包培訓(xùn)知識(shí)的全球最大的高科技公司之一的惠普公司，為惠普培訓(xùn)服務(wù)部提供了強(qiáng)大的知識(shí)支撐。成立于1985年的中國(guó)惠普培訓(xùn)服務(wù)部旗下的“惠普商學(xué)院”，“惠普IT管理學(xué)院”，“惠普軟件工程學(xué)院”和“惠普IT技術(shù)學(xué)院”，已為中國(guó)培養(yǎng)了千余名高級(jí)管理人才，數(shù)以萬計(jì)的具有國(guó)際水準(zhǔn)的優(yōu)秀人才。它旨在結(jié)合惠普全球的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)及資源共享，緊緊把握全球信息技術(shù)發(fā)展脈搏，并根據(jù)中國(guó)本土信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合用戶的實(shí)際需求，不斷開發(fā)新的培訓(xùn)課程，進(jìn)行前瞻性、多元化、實(shí)戰(zhàn)性的教學(xué)。致力向中國(guó)用戶提供組織良好、高質(zhì)量、高水平的培訓(xùn)服務(wù)，幫助企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的管理及技術(shù)人才，從而滿足用戶從管理到一線操作專業(yè)人員的不同崗位、不同程度的培訓(xùn)需求，以成功適應(yīng)新環(huán)境。
公益計(jì)劃的主要目標(biāo)和任務(wù)是：在政府指導(dǎo)和推動(dòng)下，以跨國(guó)公司為主體，聯(lián)合若干大學(xué)，圍繞外包企業(yè)對(duì)人才的總體要求，針對(duì)大學(xué)生在企業(yè)中工作所需的職業(yè)素質(zhì)不足的現(xiàn)狀，進(jìn)行短期、集中、有針對(duì)性的強(qiáng)化培訓(xùn)，以提高外包企業(yè)崗前培訓(xùn)的合格率和大學(xué)生在外包企業(yè)的就業(yè)率。五年內(nèi)，該公益計(jì)劃將共資助25000---30000名學(xué)生的強(qiáng)化培訓(xùn)。通過該計(jì)劃，探索建立賽勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)的人才實(shí)訓(xùn)機(jī)制，形成滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“可轉(zhuǎn)化人才池”(“蓄才池”)。
據(jù)了解，重慶市信息產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)是：在“十二五”末期總規(guī)模力爭(zhēng)超過5000億，成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)第一大支柱產(chǎn)業(yè)。今后五年，是信息產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)騰飛的關(guān)鍵時(shí)期，總規(guī)模要達(dá)到2500億，其中，軟件及信息服務(wù)業(yè)產(chǎn)值將超過1000億。按照行業(yè)從業(yè)者人均產(chǎn)值達(dá)到40萬計(jì)算，從業(yè)人才總量將達(dá)到25萬人，與現(xiàn)在相比，要新增20萬從業(yè)人員，平均每年新增4萬人。
從現(xiàn)在軟件及信息服務(wù)業(yè)從業(yè)人員數(shù)量和質(zhì)量?jī)蓚€(gè)方面看，亟待解決量的擴(kuò)張和質(zhì)的提高兩大難題。
