甘肅飛天新聞網(wǎng)訊（通訊員 楊逸飛 岳麗 周瑜德）肅州區(qū)人事局積極探索機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資信息化管理發(fā)展模式，在全市范圍內(nèi)率先推行工資信息化管理系統(tǒng)，建立了200多個機(jī)關(guān)事業(yè)單位8900多人的人員工資信息庫，實現(xiàn)了工資審批自動化、調(diào)整透明化、統(tǒng)計快速化，全面提高了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利及退休管理工作的科學(xué)化、信息化水平。

　　從去年起，肅州區(qū)人事局以公務(wù)員登記和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革為契機(jī)，積極與省、市人事部門聯(lián)系，在全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中推行了全省通用的工資套該及管理軟件，并邀請省人事廳工資處人員和專家對軟件進(jìn)行了培訓(xùn)。按照工資制度改革的相關(guān)要求，嚴(yán)格基礎(chǔ)資料審核，通過個人填寫、單位填報、人事部門審核確認(rèn)等方式，對全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員的出生年月、參加工作時間、身份、職務(wù)、學(xué)歷、工資類型、考核、獎懲等信息進(jìn)行了審核確認(rèn)，逐漸建立了人員工資信息數(shù)據(jù)庫，運(yùn)用軟件進(jìn)行工資套該，人員調(diào)動、信息查詢、統(tǒng)計及日常工資業(yè)務(wù)的處理，實現(xiàn)了工資管理由手工管理模式向信息化管理模式的轉(zhuǎn)變。

　　人事工資信息話說管理的轉(zhuǎn)變，極大的提高了工資審批效率，方便了基層群眾，減少了人事工資管理過程中出現(xiàn)的失誤，使機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員權(quán)益得到了切實尊重和保障，做到了人事工資管理的公開、公正、透明、科學(xué)，為構(gòu)建和諧人事新局面創(chuàng)造了一個安定有序的氛圍。