我市按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府主抓、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)協(xié)調(diào)配合”的原則，堅持把政務(wù)公開作為建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效政府的一項重要工作來抓，目前，市、縣、區(qū)兩級政府和各職能部門以及具有組織管理職能的公共服務(wù)行業(yè)和窗口單位均已實行了政（事）務(wù)公開，并且形成了讓廣大群眾了解政務(wù)公開、關(guān)心政務(wù)公開、支持政務(wù)公開、參與政務(wù)公開的良好氛圍。 

　　一、抓組織建設(shè)，加強領(lǐng)導(dǎo)，把政務(wù)公開工作擺上日程。為加強對政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)，市政府成立了以常務(wù)副市長任組長、市政府辦公室、監(jiān)察局、法制辦、糾風(fēng)辦、行政服務(wù)中心、財政局、人事局、建委等有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志為成員的政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，日常工作由市政府督查室承辦。市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開辦公會議，專題研究政務(wù)公開工作決推行政務(wù)公開工作中的重要問題，要求各地、各部門和單位的主要負(fù)責(zé)同志親自抓、負(fù)總責(zé)。 

　　二、抓制度建設(shè)，促進(jìn)政務(wù)公開工作規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?。市政府及時印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強政務(wù)公開工作的意見》和年度工作要點。今年又在總結(jié)２００２年以來在市政府機關(guān)實施政務(wù)公開工作的基礎(chǔ)上，印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強政務(wù)公開促進(jìn)機關(guān)效能建設(shè)的通知》；市政府政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強政府網(wǎng)站建設(shè)認(rèn)真推行網(wǎng)上政務(wù)公開工作的通知》，推動全市政務(wù)公開的深入開展。各縣區(qū)政府和市直部門都按照市政府要求制定了相關(guān)的規(guī)定和制度。 

　　三、抓基層建設(shè)，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開作為一項基礎(chǔ)工作抓落實。我市在鞏固和規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開的基礎(chǔ)上，逐步向基層站所延伸。圍繞群眾最關(guān)心的問題確定公開單位和公開內(nèi)容，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和涉及群眾切身利益的計生、城建、民政、土管、公安、工商、稅務(wù)、教育、衛(wèi)生等明確為必須公開的單位。在公開內(nèi)容上突出把廣大群眾最為關(guān)心、最需要了解的問題實行公開。主要是財務(wù)收支、各種稅費的分配收繳和管理、工程發(fā)包、集體企業(yè)租賃承包、救災(zāi)救濟(jì)款物、清退人員和進(jìn)人等重大事項實行公開。 

　　四、抓重點建設(shè)，把三項公開作為工作重點并不斷引向深入。市、縣區(qū)政府及其工作部門把政務(wù)公開作為工作的重點。特別是加強了事權(quán)、財權(quán)、人事權(quán)以及運用行政權(quán)力辦理與人民群眾利益密切相關(guān)的各類事項的公開。在公開事權(quán)方面，對經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展目標(biāo)、城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃、礦產(chǎn)資源開發(fā)利用、重大建設(shè)項目的招投標(biāo)、土地使用權(quán)出讓、征地拆遷及項目轉(zhuǎn)讓、突發(fā)公共事件以及固定資產(chǎn)處置等重大決策都通過新聞媒體、各級政府網(wǎng)站及各部門網(wǎng)頁等向社會公開。對與群眾利益密切相關(guān)的事項，特別是群眾關(guān)心的熱點、難點問題，各地、各部門也都主動、及時、有效地向社會和群眾公開。在公開財權(quán)方面，重點公開了與群眾利益相關(guān)的財務(wù)收支等情況。特別是公開財政預(yù)決算，做到財政預(yù)決算向人大報告。推行“兩上兩下”公開、科學(xué)、透明的預(yù)算編制方法，即：部門上報預(yù)算建議數(shù)和基礎(chǔ)信息資料，財政部門下達(dá)預(yù)算控制數(shù)；部門上報預(yù)算草案，經(jīng)人大批準(zhǔn)后的財政預(yù)算下達(dá)部門。此外還推行了國庫集中支付、公開采購制度和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目公開制。在公開人事權(quán)方面。重點公開干部選拔任用事項，提高政府在人事管理上的透明度。除此之外，還重點公開了人才流動政策規(guī)定、辦理程序；軍轉(zhuǎn)干部安置政策；考試錄用公務(wù)員的條件、程序及結(jié)果；選拔享受特殊津貼專家的條件、指標(biāo)和程序；公務(wù)員考核獎懲及工資升降等方面的事項。 

　　五、抓效能建設(shè)，努力探索政務(wù)公開的有效途徑。繼續(xù)強化行政服務(wù)中心職能，充分發(fā)揮其政務(wù)公開主要載體的作用。目前，進(jìn)入市行政服務(wù)中心設(shè)立服務(wù)窗口的共有３２個部門和單位，涉及市級行政辦事服務(wù)事項１７２項。凡暫時沒有條件進(jìn)入中心的部門，都在本單位設(shè)立了辦事窗口，相對集中辦公，參照中心模式運行。通過實行“一個窗口受理、一站式服務(wù)”，提高了辦事效率，改進(jìn)了服務(wù)質(zhì)量，改善了投資環(huán)境。加強政府網(wǎng)站建設(shè)，逐步實現(xiàn)政務(wù)公開的現(xiàn)代化、網(wǎng)絡(luò)化。 

　　六、抓長效建設(shè)，督促政務(wù)公開工作落到實處。此外，市區(qū)各縣區(qū)還建立了監(jiān)督機制，聘請?zhí)匮O(jiān)督員，定期對政務(wù)公開制度的落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。市委、市政府將推行政務(wù)公開的情況，作為貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作考核的重要內(nèi)容，并把考核結(jié)果作為干部獎懲的重要依據(jù)。各且區(qū)也都把政務(wù)公開納入了優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、模范村黨支部的綜合考核。