河北省霸州市在被確立為省級電子政務(wù)平臺建設(shè)試點后，按照試點工作要求和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，高度重視，全力投入，扎實工作，嚴(yán)格落實“五個到位”，確保統(tǒng)一電子政務(wù)平臺建設(shè)進(jìn)度。目前，該市業(yè)務(wù)梳理、平臺軟硬件建設(shè)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)等相關(guān)工作已完成，平臺正式進(jìn)入試運行階段。

　　一是部署到位。成立了以市長親自掛帥、常務(wù)副市長和紀(jì)委書記為副組長的試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了由市監(jiān)察局、市行政服務(wù)中心、市政府信息中心等部門組成的項目工作組，專門負(fù)責(zé)試點推進(jìn)工作。平臺啟動階段，召開了全市試點工作動員大會，制定了平臺實施《總體方案》和《整合方案》，就工作的每一個細(xì)節(jié)進(jìn)行詳細(xì)規(guī)劃，明確工作任務(wù)和時間節(jié)點，保障了試點工作有序進(jìn)行。

　　二是投入到位。在財力緊張的情況下，組織資金216萬元用于平臺試點建設(shè)。軟件方面，委托北京某公司部署統(tǒng)一的軟件平臺；硬件方面，為滿足平臺運行要求，在市行政服務(wù)中心電子監(jiān)察室原有設(shè)備的基礎(chǔ)上，重新購置服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備、后備電池等重要設(shè)備，并開通百兆光纖，保障了電子政務(wù)平臺高效快捷的運行環(huán)境。

　　三是人員到位。項目工作組人員在市行政服務(wù)中心常駐辦公，負(fù)責(zé)試點工作的組織協(xié)調(diào)，業(yè)務(wù)梳理，軟硬件建設(shè)等相關(guān)工作。嚴(yán)格落實責(zé)任分工，做到了協(xié)調(diào)聯(lián)動，各司其職，各負(fù)其責(zé)。同時，由軟件開發(fā)公司專業(yè)人員組成技術(shù)開發(fā)組，負(fù)責(zé)平臺建設(shè)系統(tǒng)開發(fā)、功能調(diào)試及業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。技術(shù)組采取“4+2”的工作模式，即4名業(yè)務(wù)人員常駐霸州工作、2名業(yè)務(wù)專家隨時協(xié)調(diào)指導(dǎo)，確保為全市電子政務(wù)平臺建設(shè)提供有力的技術(shù)支持。

　　四是工作到位。嚴(yán)格落實“雙周滾動”工作計劃，即在每周五召開工作調(diào)度會，項目組與技術(shù)組及時溝通協(xié)調(diào)，逐項分析上周每個工作節(jié)點的完成情況，分析原因，剖析風(fēng)險狀況，形成《雙周滾動工作報告》。嚴(yán)格按照“任務(wù)不隔周”的原則，對未完成的工作周末加班完成，同時列出下周工作計劃，明確責(zé)任人和完成時限，有效保障了工作進(jìn)度。

　　五是培訓(xùn)到位。按照試點工作要求和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，高度重視，全力投入，扎實工作，在電子政務(wù)平臺軟硬件建設(shè)完成后，進(jìn)入軟件測試及試運行階段之前，對全市各相關(guān)單位的主管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員進(jìn)行了系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，使各相關(guān)單位工作人員熟練掌握電子政務(wù)平臺辦件系統(tǒng)操作流程，進(jìn)一步梳理各單位政務(wù)服務(wù)事項，熟練掌握電子政務(wù)平臺各應(yīng)用系統(tǒng)。