2011年8月18日，廬城鎮(zhèn)人民政府門戶網(wǎng)站正式開通。為提高辦網(wǎng)質(zhì)量，廬城鎮(zhèn)建立健全以“三個一”為主要內(nèi)容的保障制度，確保網(wǎng)站常辦常新，水平不斷提升。

　　一支隊伍。該鎮(zhèn)從鎮(zhèn)機關(guān)、村、社區(qū)及鎮(zhèn)直單位選配優(yōu)秀通訊員隊伍，原則上每個部門、每個村、居、單位不得少于1名專兼職人員，并建立規(guī)范化管理制度，確保信息員隊伍的穩(wěn)定。

　　一套辦法。鎮(zhèn)黨委政府出臺了《廬城鎮(zhèn)對外信息宣傳獎勵辦法》，將信息定期報送任務(wù)分解到各職能部門和單位，建立獎優(yōu)罰劣制度，保證信息供給渠道的暢通。

　　一個機制。明確各村、社區(qū)、單位主要負責人為信息工作第一責任人，實行定期考評，按規(guī)定兌現(xiàn)獎勵，激發(fā)全鎮(zhèn)上下了解網(wǎng)站、關(guān)注網(wǎng)站、服務(wù)網(wǎng)站的熱情。