人民網(wǎng)7月20日電 濰城區(qū)探索推行“四問三諾”制度，通過廣開言路主動(dòng)問計(jì)、多種形式公開曬諾，深入推進(jìn)黨務(wù)公開，最大程度保障黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，收到明顯成效。

　　沉到基層“四問”，廣開言路問計(jì)。重大事項(xiàng)問政于民，就是堅(jiān)持將重要文件制定下發(fā)、重大決策部署、重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施等事項(xiàng)，進(jìn)行事前公開、事前調(diào)查，事先征求基層意見，目前，區(qū)街村三級(jí)先后對(duì)制定的136份文件、60余個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目開工進(jìn)行了事前問政。重要政策問需于民，開展萬(wàn)名干部“記民情，問所需，解難題”包村聯(lián)戶活動(dòng)，進(jìn)家入戶，認(rèn)真梳理家電下鄉(xiāng)、惠農(nóng)補(bǔ)貼、醫(yī)療服務(wù)“五免五減”、低保優(yōu)撫等60余項(xiàng)惠民政策，集中推出的建立1750套保障房、新建改造6處學(xué)校、新開發(fā)800個(gè)公益性崗位等“十大民生”舉措，并通過政府網(wǎng)站、公開欄、文件資料查閱室、印制手冊(cè)、熱線解答等形式進(jìn)行了全方位公開。搭建平臺(tái)問計(jì)于民，建立書記區(qū)長(zhǎng)信箱、民情懇談會(huì)、網(wǎng)上民生、領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪、熱線電話5個(gè)平臺(tái)，暢通群眾訴求渠道，確保民情及時(shí)掌握，先后處理各類矛盾問題800余件。健全訪評(píng)機(jī)制問績(jī)于民，對(duì)村居干部進(jìn)行街道評(píng)、村居評(píng)、黨員評(píng)、群眾評(píng)、電話隨訪“四訪一評(píng)”，對(duì)街道、部門干部由“兩代表一委員”、群眾、企業(yè)代表民主測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)滿意度，作為評(píng)價(jià)使用干部的重要依據(jù)。

　　走上前臺(tái)“三諾”，公開進(jìn)行到底。干部綜合素質(zhì)提升承諾，在全區(qū)開展干部綜合素質(zhì)提升年活動(dòng)，組織每名干部圍繞提升“維護(hù)大局、科學(xué)發(fā)展、群眾工作、執(zhí)行落實(shí)、廉潔勤政”五種能力，擺查素質(zhì)缺項(xiàng)，制定素質(zhì)提升項(xiàng)目，在單位公開欄公開承諾，接受監(jiān)督。部門服務(wù)承諾，將區(qū)直部門單位公開服務(wù)承諾編印《匯編》，統(tǒng)一在政府網(wǎng)站公開，同時(shí)組織單位“一把手”電視臺(tái)亮相承諾，開展踐諾情況明查暗訪，促進(jìn)了干部務(wù)實(shí)作風(fēng)，服務(wù)于民。全員“雙崗”廉政承諾，組織382名部門單位領(lǐng)導(dǎo)干部和450個(gè)關(guān)鍵工作崗位全部制定崗位廉政職責(zé)，進(jìn)行廉政公開承諾。同時(shí)組織區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和82個(gè)部門“一把手”公開承諾：“決不違反法律法規(guī)，利用職權(quán)或職務(wù)上的影響，干預(yù)工程建設(shè)正常開展，阻擾工程正常監(jiān)管和執(zhí)法活動(dòng)”，促進(jìn)干部廉潔自律、勤政為民。