近年來，廣東面向天下英才聚而用之，這和廣東堅(jiān)持制造業(yè)當(dāng)家，奮力實(shí)現(xiàn)科技自立自強(qiáng)，錨定高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略行動(dòng)有關(guān)。高質(zhì)量發(fā)展的背后，離不開高水平人才支撐。

　　“我們發(fā)現(xiàn)，廣東省引進(jìn)高質(zhì)量人才的需求越來越多?！比f寶盛華大中華副總裁、首席人力資源官歐波透露，廣東某高校著名的院士研究團(tuán)隊(duì)正在招聘博士后，希望他們?cè)谌珖踔寥蚍秶鷥?nèi)幫助引進(jìn)人才。

　　前不久召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議指出，要以科技創(chuàng)新推動(dòng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，特別是以顛覆性技術(shù)和前沿技術(shù)催生新產(chǎn)業(yè)、新模式、新動(dòng)能，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，重點(diǎn)要在培育新產(chǎn)業(yè)上下功夫，而戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)的布局和壯大，成為了構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的關(guān)鍵，是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的主陣地。廣東省在更早前就曾宣布，將重點(diǎn)發(fā)展未來電子信息、未來智能裝備、未來生命健康、未來材料、未來綠色低碳等五大未來產(chǎn)業(yè)集群，打造未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展矩陣。于是越來越多的企業(yè)、研究機(jī)構(gòu)，投身那些“贏在未來”的產(chǎn)業(yè)，一場(chǎng)生產(chǎn)力的躍遷已在廣東悄然展開。

　　推動(dòng)形成新質(zhì)生產(chǎn)力的關(guān)鍵要素是人。創(chuàng)新是第一動(dòng)力，人才是第 一資源。歐波介紹道：“作為全球人力資源領(lǐng) 軍企業(yè)，萬寶盛華大中華深耕本土20余年，結(jié)合國際視野和本土智慧，為內(nèi)地與港澳臺(tái)地區(qū)超2萬家企業(yè)提供過綜合性人力資源解決方案，沉淀了‘百萬+’人才庫，聚焦新能源、生物制藥、高端智能制造等領(lǐng)域積累了豐富的人才尋訪經(jīng)驗(yàn)，正積極為廣東經(jīng)濟(jì)社會(huì)的高質(zhì)量發(fā)展、大灣區(qū)高水平人才高地的建設(shè)，持續(xù)提供人才支撐和保障。”

　　在廣東，以萬寶盛華為代表的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)已近6000家，從業(yè)人員約15萬人，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，近年來，這些人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)累計(jì)為超億人次勞動(dòng)者和千萬家次用人單位提供了專業(yè)服務(wù)。一方面，伴隨著廣東經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的步伐，對(duì)人才智力需求量快速增長(zhǎng)，特別是對(duì)高端人才求賢若渴；另一方面，是廣東緊緊抓住建設(shè)粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地的契機(jī)，不斷加強(qiáng)引進(jìn)和培育人才的力度，搶占“智”高點(diǎn)。

　　在各項(xiàng)人才政策的推動(dòng)下，在人力資源專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的對(duì)接下，粵港澳大灣區(qū)已成為國內(nèi)外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱土。引進(jìn)人才后，又該如何留住人才？廣東憑借其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，正逐漸形成吸引人才的“磁場(chǎng)效應(yīng)”，各地的人才政策已從最開始單一的重金攬才，轉(zhuǎn)向打造更為人性化和全方位的“一站式”貼心服務(wù)模式，不僅包括為人才提供適宜的工作環(huán)境和生活配套，還涉及他們的家庭、子女教育等各個(gè)方面，確保他們能夠在這里安心工作、舒心生活，發(fā)揮個(gè)人所長(zhǎng)，個(gè)人與區(qū)域經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展。

　　人才“蓄水池”漸廣漸深，釋放更大動(dòng)能。隨著更多的人才匯聚于此，廣東的經(jīng)濟(jì)、科技、文化各方面都將迎來新的發(fā)展高峰，而萬寶盛華等人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的專業(yè)服務(wù)，在此過程中發(fā)揮著不可或缺的作用，與海內(nèi)外高質(zhì)量人才共同書寫著廣東新的輝煌篇章，并共同推動(dòng)粵港澳大灣區(qū)的高質(zhì)量發(fā)展。