摘要：身處建筑行業(yè)，經(jīng)濟收入和退休待遇，好工作，升職加薪跟職稱都密不可分，想在職稱大軍中脫穎而出，十年深耕職稱評審，專業(yè)機構(gòu)空格教育助你快速下證！

工程行業(yè)每年所需人才數(shù)量都在往上漲，進入這個行業(yè)想分一杯羹的人也越來越多。

當(dāng)你工作幾年后發(fā)現(xiàn)遇到了瓶頸期或者競爭不過別人的時候，你是該停下來想想，是不是因為你還沒有評職稱了。

職稱是對專業(yè)技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績進行的評議和認(rèn)定。在這個內(nèi)卷的時代，在建筑工程這個競爭激烈的行業(yè)當(dāng)中，職稱作為在工程行業(yè)當(dāng)中站穩(wěn)腳跟的一環(huán)，如果你沒有職稱就是落后別人一大步。

今天，就帶大家直觀來了解一下，擁有職稱在個人事業(yè)上會有什么樣的優(yōu)勢？

1、薪資待遇

職稱與工資待遇直接掛鉤。不同職稱級別的工資待遇會有差別，而即使是同一職稱級別，但崗位級別不同，工資待遇也不同。

職稱是專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志。擁有職稱的人才就是公司實力資質(zhì)的最好證明。比如企業(yè)投標(biāo)，技術(shù)負(fù)責(zé)人必須是高級工程師，和企業(yè)資質(zhì)一樣，證書是投標(biāo)必備的商務(wù)資料。也是因為這些原因，使得擁有更高級職稱的專業(yè)技術(shù)人才能夠有更高的收入。

2、晉升機會

除了與工資的掛鉤，職稱的級別越高，在國家一些資助培養(yǎng)項目的取得上就更有優(yōu)勢。比如，國家常有一些人才項目，取得這些項目的項目帶頭人和項目負(fù)責(zé)人，都要在職稱上達(dá)到一定的水平才行。

有職稱的技術(shù)人才晉升的機會遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于沒有職稱人員。職稱是體現(xiàn)一個人的工作能力，工作水平，當(dāng)你覺得自己有這么一個能力的時候想要得到晉升的機會，職稱就是一個很好的證明。

3、求職機會

大家都知道建筑工程行業(yè)競爭激烈，沒有幾個證書傍身都是難以有競爭力。當(dāng)你去競爭同一個崗位，沒有職稱已經(jīng)輸了一大截。

工作簡歷寫再多的工作成果，很大程度還是比不過別人的職稱證書，因為這就是職稱證書就是對自己工作能力的最好證明，用人單位當(dāng)然更愿意選擇一個擁有職稱的技術(shù)人員了。

4、養(yǎng)老金

有中級職稱或高級職稱，在你上班的時候，從工資里面已經(jīng)體現(xiàn)出來了。在繳納個人養(yǎng)老金以及單位給你繳納養(yǎng)老金的時候，都比無職稱的多，退休的時候，領(lǐng)取的也要比無職稱的多。

總得來說，除文憑和資格證書之外，職稱是行業(yè)內(nèi)含金量高的證書，這也是每年職稱評審競爭激烈的原因。

每年都會有許多的工程師申報職稱，在建筑行業(yè)發(fā)展當(dāng)中是必需品，但也有許多工程師表示如今職稱評審越來越難了，競爭太大了。

當(dāng)你還在網(wǎng)上四處搜尋資料的同時，別人已經(jīng)在空格教育的專業(yè)老師的指導(dǎo)下去準(zhǔn)備材料，快速地跑出起跑線了。

作為一家正規(guī)的職稱服務(wù)機構(gòu)，空格教育自2013年成立以來專注職稱評審業(yè)務(wù)已經(jīng)有10年時間，積累了大量的職稱評審的經(jīng)驗，熟悉職稱評審的全過程，每年幫助上萬人通過工程師職稱。

憑借豐富的社會資源和職稱工作經(jīng)驗，空格教育能針對工程人職稱晉升過程中遇到的困難，為其量身定制職稱申報方案，協(xié)助其順利通過職稱評審。

要想在職場進階中脫穎而出，工程人要堅持努力工作、提高自己的技能和能力，才能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出、取得成功！

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