徐曉剛，妥妥的學霸一枚，北京大學金融學碩士。2006年入行后，先后加入過北京中國銀行總行、北京昆侖銀行總行，后創(chuàng)建投資公司并管理“Taer Capital”投資基金。2021年，加入嚴一投資基金管理集團有限公司擔任總經理。

問：您認為如何找到公司自身發(fā)展與國家戰(zhàn)略的結合點？

要找到公司自身發(fā)展與國家戰(zhàn)略的結合點，可以考慮以下幾個方面：

研究國家戰(zhàn)略：了解并研究國家的發(fā)展戰(zhàn)略、政策和重點領域。這個包括了解國家在經濟、科技、環(huán)境、社會等方面的目標和政策導向。通過深入了解國家戰(zhàn)略，可以找到與公司業(yè)務相關的發(fā)展機會。

分析行業(yè)和市場趨勢：通過對行業(yè)和市場趨勢的分析，了解行業(yè)的發(fā)展方向和未來趨勢。

問：作為領頭人，您認為在實際工作中，如何凝聚一個團隊，以便發(fā)揮最 大實力？

風險投資的團隊凝聚力是指投資團隊成員之間的合作和共同努力程度。一個高度凝聚力的團隊能夠更好地應對風險投資過程中的挑戰(zhàn)并取得成功。對于提高風險投資團隊凝聚力，我的一些體會如下:

共同目標和愿景：團隊成員應該有明確的共同目標和愿景，大家都致力于實現這個共同目標，并且相信這個目標的重要性。

有效的溝通和協作：團隊成員之間應該建立良好的溝通渠道，保持信息的暢通和交流的透明度。他們需要互相支持、尊重和理解，在決策和問題解決過程中進行協作。

分工與協作：團隊成員應了解自己的角色和責任，并以高效的方式合作。通過明確分工和任務分配，團隊可以更好地利用每個成員的專長和優(yōu)勢。

獎勵和激勵機制：為了增強團隊凝聚力，可以設置獎勵和激勵機制，以鼓勵團隊成員積極參與和貢獻。這可以包括績效獎金、晉升機會或其他形式的認可。

培養(yǎng)信任和互相依賴：團隊成員之間應該建立起相互信任和互相依賴的關系。這種信任可以通過共享信息、遵守承諾和互相支持來培養(yǎng)。

持續(xù)學習和發(fā)展：風險投資是一個不斷變化的領域，團隊成員應該保持學習和發(fā)展的態(tài)度。通過參加培訓、研討會和行業(yè)活動等方式，團隊可以不斷提高自身的專業(yè)知識和技能水平。

總之，風險投資團隊凝聚力是一個多方面的因素綜合作用的結果。只有通過良好的溝通、協作、信任和持續(xù)學習，投資團隊才能更好地應對挑戰(zhàn)，取得成功。

問：投資是有風險的，請問嚴一公司在投資中，會采取什么樣的策略來減少投資風險？

在我看來，在投資中，可以采取一些策略，來幫助我們減少投資風險——

多樣化投資組合：通過將資金分散到不同的資產類別（如股票、債券、房地產等）和行業(yè)，可以降低整體投資組合的風險。當某些資產表現不佳時，其他資產可能表現良好，從而平衡風險。

定期再平衡：定期檢查并調整投資組合，以確保各項資產與原本的目標權重保持一致。這有助于避免某些資產過度暴露，并在市場波動時重新分配資金。

投資長期價值：采用長期投資的觀點，關注投資項目的基本面和長期增長潛力，而不僅僅追求短期利潤。通過選擇具備穩(wěn)健財務狀況和可持續(xù)競爭優(yōu)勢的投資項目，可以降低投資風險。

問：請介紹一下，在嚴一的投資中，您會如何確定投資工具和策略？

在選擇投資工具和策略時，我傾向于一些一般性原則，這些原則包括——

風險承受能力：評估嚴一公司的風險承受能力和投資偏好，以確定適合嚴一的投資工具和策略。

投資組合多樣化：根據目標和時間范圍，構建一個多樣化的投資組合來平衡風險和回報。

資產配置：根據投資目標和時間范圍，在不同資產類別中進行分配，以適應不同的市場環(huán)境。

長期投資：對于長期目標，可以考慮長期投資策略，如指數基金、長期持有優(yōu)質股票或房地產投資信托（REITs）等。