招納賢士，為長遠發(fā)展不斷激活人才蓄水池，加多寶集團攜手多家企業(yè)，走進北京大學國家發(fā)展研究院舉辦的校園招聘會。希望通過本次校園招聘，一方面促進學校畢業(yè)生高質量就業(yè)，一方面通過積極吸納高素質年輕人才，加速推進企業(yè)人才梯隊建設。

校園招聘會的現場人潮涌動，畢業(yè)生們拿著簡歷、招聘海報到各個企業(yè)展位前了解企業(yè)情況、崗位需求、薪酬待遇、上升空間等內容。和其他企業(yè)展位一樣，加多寶集團展位前面也排起了長隊。據介紹，在校園招聘會上，加多寶集團不但為學生提供了涉及管理類、經濟金融類、市場營銷類等多個專業(yè)的多元化就業(yè)崗位，加多寶工作人員還對學生關心的職場問題一一進行解答回復，詳細介紹招聘計劃和流程，包括招聘崗位、薪酬福利、人才發(fā)展機制、員工激勵等。通過現場的深入互動，廣大畢業(yè)生不但對加多寶集團有了更多了解，還被加多寶的魅力、實力與誠意深深打動，在北京大學國家發(fā)展研究院校園招聘會結束后，加多寶展臺前依舊有很多畢業(yè)生圍繞招聘崗位進行咨詢，互動氛圍十分活躍。

國以才立，政以才治，業(yè)以才興。作為企業(yè)重要的戰(zhàn)略資源，高素質人才隊伍是促進企業(yè)長遠發(fā)展的力量源泉。為了讓企業(yè)能夠實現持續(xù)、健康、高質量發(fā)展，自品牌成立以來，加多寶集團始終堅持唯才是舉、才盡其用，通過校園招聘、人才引進等多措并舉引進各類人才，不斷優(yōu)化人才結構，推動人才隊伍年輕化、專業(yè)化。步入發(fā)展新階段，加多寶集團在持續(xù)推進“能者上、平者讓、庸者下”用人機制的同時，還通過一系列行之有效的“用人組合拳”，激活了組織和團隊潛能的積極性和主動性，使得加多寶在激烈的市場競爭中逆勢突圍，連續(xù)四年實現盈利。

通過北京大學國家發(fā)展研究院校園招聘會，加多寶不僅提高了品牌影響力，還為將來長遠發(fā)展增添了有效人才儲備，為企業(yè)高質量發(fā)展增添了新活力。